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崗位職責

1、品牌策略與推廣：關注行業(yè)和競爭對手動態(tài)，制定并執(zhí)行品牌營銷計劃，通過線上、線下多種渠道提升品牌知名度和美譽度，增強品牌影響力。 2、業(yè)務提升：制定銷售、售后目標和策略，帶領團隊完成業(yè)務任務；分析市場和業(yè)務數(shù)據(jù)，及時調整業(yè)務策略；拓展客戶資源，維護客戶關系。 3、門店運營管理：全面負責門店的日常運營，包括人員管理、庫存管理、財務管理等，確保門店高效運作，營造舒適的購車環(huán)境，提升客戶滿意度。 4、團隊建設與發(fā)展：快速組建團隊，搭建人才梯隊，提升團隊整體業(yè)務能力和服務水平，建立積極向上的團隊文化，增強團隊凝聚力。 5、廠商及屬地關系維護。

任職要求 1、年齡與學歷：25 - 40歲，統(tǒng)招本科及以上學歷。 2、工作地點：接受外派，全國各地。 3、工作經(jīng)驗：3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有快消品、手機、家電等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉零售行業(yè)運營模式，具有電動汽車或汽車相關行業(yè)經(jīng)驗者加分。 4、能力要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調和團隊管理能力，出色的市場營銷和銷售技巧，較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能熟練使用辦公軟件。 5、個人特質：積極主動，責任心強，具備創(chuàng)新精神和強烈的進取心，對電動汽車行業(yè)充滿熱情，抗壓能力強，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

薪資福利 1. 薪資待遇：年薪標準為150萬元（含固定工資、績效與獎金）。 2. 福利待遇：五險一金、帶薪年假、年度體檢、定期培訓與團建活動等。