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崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
- 制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，分解落實年度經營目標，統(tǒng)籌資源配置。
- 監(jiān)控行業(yè)動態(tài)與市場趨勢，及時調整業(yè)務方向，確保企業(yè)競爭力。
2. 全面運營管理
- 優(yōu)化組織架構與管理制度，推動跨部門高效協(xié)作，提升運營效率。
- 主導核心業(yè)務流程優(yōu)化，建立科學績效考核體系，確保目標達成。
3. 團隊建設與領導
- 搭建高素質管理團隊，培養(yǎng)核心人才梯隊，塑造積極向上的企業(yè)文化。
- 激勵員工潛能，推動組織變革創(chuàng)新，提升團隊執(zhí)行力與凝聚力。
4. 財務與風險管控
- 監(jiān)督預算執(zhí)行與成本控制，確保公司財務健康與資產安全。
- 識別經營風險，建立預警機制，保障企業(yè)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。
5. 資源整合與對外合作
- 開拓戰(zhàn)略合作伙伴關系，推動投融資、產業(yè)鏈資源整合。
- 代表公司參與重要商務談判，提升品牌行業(yè)影響力。
任職要求
1. 學歷與經驗
- 本科及以上學歷
- 8年以上中大型企業(yè)全面管理經驗，3年以上集團/公司級高管任職經歷，有醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 核心能力
- 具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力與商業(yè)敏感度，成功主導過企業(yè)戰(zhàn)略轉型案例。
- 精通現(xiàn)代企業(yè)管理制度，擅長組織變革與流程再造，有體系化管理思維。
- 出色的跨部門協(xié)調與資源整合能力，能快速建立高層信任關系。
- 熟悉財務分析、資本運作及風險控制。
3. 領導特質
- 強烈的目標導向與結果意識，能在高壓環(huán)境下帶領團隊突破瓶頸。
- 開放包容的決策風格，兼具原則性與靈活性，具備企業(yè)家精神。
- 優(yōu)秀的溝通表達能力，擅長政府、投資者、客戶等多方關系維護。
福利待遇
1. 薪資范圍1-5W，按能力面議
2. 試用期3個月
3. 入職當月繳納六險一金（五險+商業(yè)險）
4. 八小時工作制，8:30-5:30，12:00-13:00休息
5. 工作餐
6.雙休，國家法定節(jié)假日正常休息
7. 年終獎
8.季度福利、 節(jié)日福利
9.工作滿一年享受年休假及工齡補貼。