崗位核心職責:
一、公司標準化執(zhí)行
1、負責對本部門標準化執(zhí)行和監(jiān)督;
2、踐行公司文化理念和價值觀要求,提出標準化建設(shè)建議。
二、客戶關(guān)系管理
1、建立與客戶良好的溝通機制和渠道,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,維護客戶關(guān)系;
2、協(xié)助開展客戶滿意度調(diào)查,并對滿意度調(diào)查結(jié)果進行分析、組織改進;
3、客戶投訴的及時處理,組織客戶回訪,聽取客戶對物業(yè)建議,改進物業(yè)服務(wù)質(zhì)量;
4、定期拜訪客戶,征求客戶意見,定期更新業(yè)主臺賬信息。
三、客戶業(yè)務(wù)辦理
1、負責客戶業(yè)務(wù)辦理,包括業(yè)主來電來訪接待、報事報修、空置費巡查、業(yè)主裝修手續(xù)辦理等;
2、負責物業(yè)管理費、代收代付、多種經(jīng)營服務(wù)費用等相關(guān)費用的催繳;
3、負責對檔案收集、整理、匯總及存檔工作;
4、負責項目年度、月度社區(qū)文化活動的策劃及組織實施。
四、團隊建設(shè)
1、負責開展本部門人員技能培訓(xùn)工作;
2、 制定本部門工作計劃及員工考評監(jiān)督。
任職資格要求
一、基本條件
1、年齡25-40歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷;物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
2、物業(yè)項目經(jīng)理崗位證書。
二、經(jīng)驗要求
(1)3年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗,2年以上同等崗位管理經(jīng)驗;
(2)精通住宅物業(yè)客服業(yè)務(wù)流程,有豐富的實操經(jīng)驗。
三、素質(zhì)能力要求
1、專業(yè)服務(wù)能力:精通業(yè)主服務(wù)技巧,能妥善處理鄰里矛盾、維權(quán)糾紛;
2、團隊管理能力:建立有效的部門激勵,指導(dǎo)帶領(lǐng)團隊完成收費指標;
3、具備較強的服務(wù)意識,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,擅長跨部門協(xié)作。