職位描述
管理經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系薪酬福利培訓(xùn)組織發(fā)展招聘
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考
核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，
配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、
升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織
外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
6、辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)等；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)，踐行企業(yè)文化。
任職資格要求：
1、本科以上學(xué)歷，法律或人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)；有中小型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌管理能力，具備良好的親和力及談判能力；
4、具有良好語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
山東省濰坊市寒亭區(qū)民主街8009號(hào)寒亭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園4C棟1樓
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職位發(fā)布者
李霞/人力資源部經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
濰坊奧博儀表科技發(fā)展有限公司濰坊奧博儀表科技發(fā)展有限公司成立于2002年3月，現(xiàn)有職工總數(shù)72人，位于山東省濰坊是寒亭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，已有15年的發(fā)展歷程，是一家專業(yè)從事流量?jī)x表開發(fā)、生產(chǎn)與測(cè)控系統(tǒng)集成的高新技術(shù)企業(yè)雙軟認(rèn)證企業(yè)。主要產(chǎn)品有：渦街流量計(jì)、電磁流量計(jì)、超聲波流量計(jì)、戶用熱量表；MC51系列熱量、流量積算儀；GPRS遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng)；居民采暖集抄與控制系統(tǒng)；熱力公司換熱站無(wú)人值守控制系統(tǒng)；蒸汽（能源）IC預(yù)付費(fèi)智能控制系統(tǒng)；熱力公司收費(fèi)管理系統(tǒng)；工藝過程DCS/PLC控制、計(jì)量和自動(dòng)灌裝系統(tǒng)；大型企業(yè)能源過程檢測(cè)與調(diào)控系統(tǒng)等；本公司始終堅(jiān)持自主研發(fā)為主，強(qiáng)化研發(fā)機(jī)制創(chuàng)新，與多所院校展開科研合作， 2009年5月通過ISO9001管理認(rèn)證；自 2006-2015年獲得1項(xiàng)國(guó)家外觀設(shè)計(jì)、11項(xiàng)實(shí)用新型專利證書；于2009年--2013年10月份獲三項(xiàng)國(guó)家軟件著作權(quán)認(rèn)證；2012年11月份被認(rèn)定為山東省高新技術(shù)企業(yè)，2014年12月26日獲得“軟件企業(yè)認(rèn)證”，等一系列資質(zhì)認(rèn)證。按照董事會(huì)五年戰(zhàn)略規(guī)劃，公司本著“科學(xué)、準(zhǔn)確、公平、公正”的服務(wù)宗旨，以自主研發(fā)為基礎(chǔ)，滿足市場(chǎng)需求為己任，致力于“流量?jī)x表與測(cè)控行業(yè)”的持續(xù)經(jīng)營(yíng)，不斷提高客戶的滿意度，堅(jiān)持“品質(zhì)、服務(wù)和快速反應(yīng)”為核心競(jìng)爭(zhēng)力，追求“客戶、員工和社會(huì)和諧”實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
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