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更新于 7月17日

B端渠道負(fù)責(zé)人

2-4萬·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 呼家樓
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

政府客戶企業(yè)客戶
【任職要求】:
1、學(xué)歷:本科及以上,特別優(yōu)秀者可放寬至大專
2、從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
3、品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄
【工作內(nèi)容】:
1、服從領(lǐng)導(dǎo),管理和擴(kuò)大自己的銷售組
2、分解、追蹤本組成員目標(biāo)達(dá)成
3、進(jìn)行小組會議經(jīng)營,鎖定目標(biāo),高效達(dá)成
4、有較強(qiáng)的溝通和輔導(dǎo)能力,對組員各項(xiàng)問題耐心輔導(dǎo)
5、對本組業(yè)績負(fù)責(zé),對各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成過程進(jìn)行追蹤
6、接受公司各項(xiàng)培訓(xùn),學(xué)習(xí)和熟練掌握泰康養(yǎng)老銷售的各類保險(xiǎn)產(chǎn)品
7、公司提供B端數(shù)據(jù),追蹤組員每日完成活動量,對數(shù)據(jù)利用率持續(xù)追蹤
【薪酬/福利保障項(xiàng)目】:
1、首年度傭金、續(xù)年度傭金、增員獎、增才獎、年終獎、管理津貼獎等收入項(xiàng)目
2、意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目
4、薪酬包含:基本底薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎、每月獎金、長期服務(wù)獎、 生日卡、過節(jié)費(fèi)、高溫取暖補(bǔ)貼、其他福利
5、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療+企業(yè)年金=六險(xiǎn)兩金
6、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓(xùn)、旅游等等
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、年終分紅、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、不加班、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)東三環(huán)北路38號院1號泰康金融大廈

職位發(fā)布者

黃女士/招聘專員

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公司Logo泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司公司標(biāo)簽
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007年8月10日,注冊資本40億元,目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家,服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對接國家醫(yī)養(yǎng)三支柱,致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的企業(yè)理念。近年來,在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競爭力的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新商業(yè)模式,豐富產(chǎn)品鏈條,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月,泰康已參與到全國28個(gè)省107個(gè)地市的大病保險(xiǎn)、精準(zhǔn)扶貧、長期護(hù)理保險(xiǎn)等民生服務(wù)中,累計(jì)服務(wù)民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計(jì)突破5400億元,年金一級央企客戶累計(jì)達(dá)59家,累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家,服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次,累計(jì)理賠金額超236億元。作為市場中率先對接中國養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司,泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個(gè)人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計(jì)劃,通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價(jià)值的團(tuán)隊(duì),持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù),打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”,形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運(yùn)作安全、投資高效的金字招牌。
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