職位描述
財(cái)務(wù)預(yù)算保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1.預(yù)算管理：組織分公司預(yù)算編制、調(diào)整年度預(yù)算；監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，并對(duì)分公司各部門預(yù)算情況進(jìn)行分析。
2.經(jīng)營(yíng)分析: 項(xiàng)目成本分析、價(jià)值管理與效率指標(biāo)分析，及各類財(cái)務(wù)分析報(bào)告及專項(xiàng)分析報(bào)告。
3.項(xiàng)目管理: 負(fù)責(zé)分公司健康險(xiǎn)項(xiàng)目管理，業(yè)務(wù)激勵(lì)方案的審核，大項(xiàng)目費(fèi)用審核、管控與費(fèi)用效率分析。
4.成本管理：制定分公司成本管理、各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作制度。管控獲取成本，負(fù)責(zé)分公司提獎(jiǎng)及手續(xù)費(fèi)管理。
5.財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)對(duì)接管理，分公司有關(guān)系統(tǒng)權(quán)限管理。
6.財(cái)務(wù)報(bào)銷審核支持：分公司財(cái)務(wù)報(bào)銷審核與支持。
7.部門合規(guī)監(jiān)察及財(cái)務(wù)印鑒管理。
8.監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他要求。
2.經(jīng)營(yíng)分析: 項(xiàng)目成本分析、價(jià)值管理與效率指標(biāo)分析，及各類財(cái)務(wù)分析報(bào)告及專項(xiàng)分析報(bào)告。
3.項(xiàng)目管理: 負(fù)責(zé)分公司健康險(xiǎn)項(xiàng)目管理，業(yè)務(wù)激勵(lì)方案的審核，大項(xiàng)目費(fèi)用審核、管控與費(fèi)用效率分析。
4.成本管理：制定分公司成本管理、各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作制度。管控獲取成本，負(fù)責(zé)分公司提獎(jiǎng)及手續(xù)費(fèi)管理。
5.財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)對(duì)接管理，分公司有關(guān)系統(tǒng)權(quán)限管理。
6.財(cái)務(wù)報(bào)銷審核支持：分公司財(cái)務(wù)報(bào)銷審核與支持。
7.部門合規(guī)監(jiān)察及財(cái)務(wù)印鑒管理。
8.監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他要求。
任職要求：
1碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)。
2.有金融行業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.能力和承壓能力，樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作
3.能力和承壓能力，樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作
工作地點(diǎn)
北京市-朝陽(yáng)區(qū)-東三環(huán)北路38號(hào)院
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職位發(fā)布者
丁瑞燁/人力
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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊(cè)資本40億元，目前在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬(wàn)家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬(wàn)人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對(duì)接國(guó)家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”的企業(yè)理念。近年來(lái)，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國(guó)28個(gè)省107個(gè)地市的大病保險(xiǎn)、精準(zhǔn)扶貧、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等民生服務(wù)中，累計(jì)服務(wù)民眾超過(guò)2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計(jì)突破5400億元，年金一級(jí)央企客戶累計(jì)達(dá)59家，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬(wàn)家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬(wàn)人次，累計(jì)理賠金額超236億元。作為市場(chǎng)中率先對(duì)接中國(guó)養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個(gè)人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計(jì)劃，通過(guò)建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”，形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運(yùn)作安全、投資高效的金字招牌。
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