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、崗位職責(zé)：
1、0-1餐飲品牌及門店的宣傳&營銷策劃&推廣經(jīng)驗，包括但不限于抖音、小紅書，確保品牌快速擴展和持續(xù)發(fā)展；
2、多渠道獲客，吸引新用戶種草，熟知不同渠道的傳播特點（抖音、小紅書、點評等），進行內(nèi)容的分發(fā)與傳播，包括但不限于文章、長圖、短視頻等，把控內(nèi)容的選題策劃、內(nèi)容輸出、傳播數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié)。
3、與酒店各部門配合，規(guī)劃/開發(fā)/執(zhí)行線上推廣，對提升門店流量、用戶體驗、復(fù)購等指標(biāo)負責(zé)，確保品牌門店的快速增長。
4、新媒體運營管理：抖音、小紅書、視頻號、快手等平臺的日常運營剪輯拍攝 后期制作、節(jié)假日文案宣傳等。
5、理解各大平臺（如美團、大眾）、社交媒體平臺（如微信、小紅書、抖音等）的推薦算法、排名規(guī)則和用戶行為模式通過對平臺算法的了解，優(yōu)化線上店鋪的內(nèi)容展示和排名，以提高曝光率和轉(zhuǎn)化率。
二、任職要求：
1、有門店線下運營、裂變、爆店等成功經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、有參與餐飲品牌從0到1的線上運營成功發(fā)展經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉新媒體運營邏輯，熟悉抖音、小紅等內(nèi)容營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、邏輯清晰，具備優(yōu)秀的分析思路及解決問題能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進工作
5、極強的自我驅(qū)動能力，強有力的執(zhí)行力，抗壓能力，對結(jié)果負責(zé)，關(guān)注細節(jié)。