1.日常行政人力管理建檔等事宜;
2.安監(jiān)消職臺(tái)賬的建立,過程的監(jiān)督管理事宜;
3.職能KPI考核數(shù)據(jù)抓取事宜;
4.人員住宿、用電、資產(chǎn)的管理與建檔等事宜;
5.5S的執(zhí)行、監(jiān)督、稽查等事宜;
6.職能人員人均產(chǎn)值效益獎(jiǎng)金的分配、執(zhí)行事宜;
7.負(fù)責(zé)外來人員的接待等事宜;
8.處理日常政府對(duì)接的事宜;
9.對(duì)公司的軟件如:項(xiàng)目助手、生產(chǎn)ERP軟件后臺(tái)權(quán)限管理事宜
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.良好的溝通及語言表達(dá)能力;
3.工作積極主動(dòng),工作態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);
4.有人事或行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、包吃、包住、年終獎(jiǎng)金