雇員點評標簽
職位描述
工程監(jiān)理工程施工管理工程報批房地產開發(fā)工程施工建筑設備安裝
（該崗位屬于機關職能管理崗，負責全國項目的人財物事的全線統(tǒng)籌、配置與管控工作，會視個人工作強項做部門管理分工）
一、任職要求：
1、土木工程、工程管理類專業(yè)，雙一流院校，985、211院校（硬性條件，不符勿投）；
2、5年以上工程項目管理經驗，3年以上監(jiān)理團隊管理經驗（硬性條件，不符勿投），工程咨詢類公司同崗位經驗優(yōu)先；
3、具備多項目（100+）的人員調配、人力成本管控、項目進度把握的良好認知與統(tǒng)籌能力；
4、對多項目（150+）有優(yōu)秀的成本管控、風險預警、危機處理意識；
5、精通市政、房建工程管理專業(yè)知識，熟悉監(jiān)理工作專業(yè)技能；
6、具備團隊管理的系統(tǒng)認知與方法，懂得團隊日常管理與考核激勵重點；
7、熟練使用office等辦公軟件、能夠通過數據分析為部門運營提供強支撐與決策依據；
8、擅長處理人際關系/危機公關，有危機公關案例處理經驗，人際敏感度高。
9、加分項：具有國監(jiān)、中高級職稱、咨詢師等相關證書；
一、任職要求：
1、土木工程、工程管理類專業(yè)，雙一流院校，985、211院校（硬性條件，不符勿投）；
2、5年以上工程項目管理經驗，3年以上監(jiān)理團隊管理經驗（硬性條件，不符勿投），工程咨詢類公司同崗位經驗優(yōu)先；
3、具備多項目（100+）的人員調配、人力成本管控、項目進度把握的良好認知與統(tǒng)籌能力；
4、對多項目（150+）有優(yōu)秀的成本管控、風險預警、危機處理意識；
5、精通市政、房建工程管理專業(yè)知識，熟悉監(jiān)理工作專業(yè)技能；
6、具備團隊管理的系統(tǒng)認知與方法，懂得團隊日常管理與考核激勵重點；
7、熟練使用office等辦公軟件、能夠通過數據分析為部門運營提供強支撐與決策依據；
8、擅長處理人際關系/危機公關，有危機公關案例處理經驗，人際敏感度高。
9、加分項：具有國監(jiān)、中高級職稱、咨詢師等相關證書；
二、工作職責：
1、組織制定和完善工程部各項管理制度并落實。
2、做好公司所轄項目的人員、財物等統(tǒng)籌規(guī)劃、審批審核工作、確保公司項目寫作效率與進程；
3、主持開好部門調度會、專題會和各項工程例會，檢查督促會議要求和落實情況。
4、不定期對所轄項目進行巡查，對發(fā)現的現場問題提出改進思考，督促現場整改，做好風險管理；
5、負責項目人員調動統(tǒng)籌，風險把控，項目成本管控，對外關系處理與維護；
6、協(xié)助領導及時處置好項目實施過程中需要公司層面處理的工作；
1、組織制定和完善工程部各項管理制度并落實。
2、做好公司所轄項目的人員、財物等統(tǒng)籌規(guī)劃、審批審核工作、確保公司項目寫作效率與進程；
3、主持開好部門調度會、專題會和各項工程例會，檢查督促會議要求和落實情況。
4、不定期對所轄項目進行巡查，對發(fā)現的現場問題提出改進思考，督促現場整改，做好風險管理；
5、負責項目人員調動統(tǒng)籌，風險把控，項目成本管控，對外關系處理與維護；
6、協(xié)助領導及時處置好項目實施過程中需要公司層面處理的工作；
三、晉升通道：
工程副經理--工程經理--部門副總監(jiān)--部門總監(jiān)--集團副總裁
該崗位隸屬屬于公司核心業(yè)務板塊之一，崗位的成長晉升支持跨部門多通道，該崗位人才也是集團高管梯隊的重點孵化崗。
四、崗位福利：
新員工無責保障薪酬，優(yōu)秀人才1人1薪
午餐補貼，出差補貼
法定假日，周末雙休，超長春節(jié)假，員工年假，節(jié)假日福利，
晉升直通車，節(jié)假日福利，病假福利，零食福利.......
TIP: 企業(yè)崇尚務實專業(yè)的工作作風，擁有簡單易溝通的文化氛圍，給有能力的年輕人非常機會，晉升通道透明超nice！歡迎有夢有執(zhí)行力的你來！
工程副經理--工程經理--部門副總監(jiān)--部門總監(jiān)--集團副總裁
該崗位隸屬屬于公司核心業(yè)務板塊之一，崗位的成長晉升支持跨部門多通道，該崗位人才也是集團高管梯隊的重點孵化崗。
四、崗位福利：
新員工無責保障薪酬，優(yōu)秀人才1人1薪
午餐補貼，出差補貼
法定假日，周末雙休，超長春節(jié)假，員工年假，節(jié)假日福利，
晉升直通車，節(jié)假日福利，病假福利，零食福利.......
TIP: 企業(yè)崇尚務實專業(yè)的工作作風，擁有簡單易溝通的文化氛圍，給有能力的年輕人非常機會，晉升通道透明超nice！歡迎有夢有執(zhí)行力的你來！
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工作地點
成都武侯區(qū)中海國際中心J座12樓
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職位發(fā)布者
趙女士/人事經理
剛剛活躍立即溝通
首盛國際工程咨詢集團有限公司首盛集團以“全鏈數智領創(chuàng)工程革新，共筑可持續(xù)新生態(tài)”為使命，立足國家“雙碳”戰(zhàn)略、數字中國等重大政策導向，整合工程咨詢、數字科技、人才培育、產業(yè)研究四大核心業(yè)務，形成“全鏈服務、科技驅動、人才支撐、智庫賦能”的立體化發(fā)展格局，致力于成為國際一流工程咨詢與產業(yè)創(chuàng)新集團，推動“中國建造”向“中國智造”的全球化跨越。作為集團核心主體的首盛國際，成立于 2001年8月，是全過程工程咨詢試點企業(yè)，歷經二十余年發(fā)展，現已成為覆蓋工程咨詢全產業(yè)鏈的集團化、綜合性服務商，業(yè)務遍及全國27省/市;集團連續(xù)多年獲評成都市“納稅大戶”、”AAA級信用企業(yè)”、”守合同重信用企業(yè)”等榮譽，并積極履行抗震救災、扶貧捐助、抗疫支援等社會責任。首盛國際秉持“正直、專業(yè)、嚴謹、務實”的核心價值觀，以人才戰(zhàn)略為核心驅動力，持續(xù)整合技術品牌與資源優(yōu)勢，致力于成為國際一流工程咨詢服務品牌、為客戶、政府與社會創(chuàng)造協(xié)同價值。
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