崗位職責(zé):
1.根據(jù)現(xiàn)場、主機(jī)廠、市場反饋的異常/問題,進(jìn)行信息確認(rèn)、發(fā)布,組織相關(guān)部門對問題進(jìn)行調(diào)查、分析,并負(fù)責(zé)問題對策及執(zhí)行情況的跟蹤,對相關(guān)問題進(jìn)行橫展/標(biāo)準(zhǔn)化,實現(xiàn)問題閉環(huán)管理,確保質(zhì)量問題有效解決及防止再次發(fā)生;
2.依據(jù)公司績效管理要求及公司對品質(zhì)質(zhì)量達(dá)成的要求,對質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成及數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,編制數(shù)據(jù)報表,通過月度分析,推進(jìn)績效問題解決;
3.需向顧客提交公司的APQP文件;
4.根據(jù)主機(jī)廠裝車過程中出現(xiàn)的車輛問題,及時提供相應(yīng)配件,進(jìn)行車輛維修;
5.依據(jù)公司戰(zhàn)略、質(zhì)量目標(biāo),對產(chǎn)品(工程內(nèi)、主機(jī)廠、售后市場)進(jìn)行質(zhì)量控制,整理問題信息及時準(zhǔn)確的進(jìn)行反饋,推動問題快速整改,監(jiān)控整改效果,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意度。
6.根據(jù)公司制定的整體質(zhì)量目標(biāo),制定公司級、部門級質(zhì)量目標(biāo)并策劃公司級質(zhì)量會議及指標(biāo)管控方案,過程方案實施、獎懲出具,暴露過程不足明確改進(jìn)方向,推進(jìn)質(zhì)量提升;
7.要嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)定,并自發(fā)開展風(fēng)險識別與措施改進(jìn);
8.其它:負(fù)責(zé)其它質(zhì)量方面臨時性的工作
9.此崗位為子公司輝程動力職位
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè):機(jī)械類、汽車類、材料類、自動化類、電氣機(jī)電類
2.1、具備基本的觀察力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、問題發(fā)現(xiàn)能力;2、具備一定的溝通能力、為人處世能力;3、具備電腦辦公軟件使用能力,office熟練操作;4、具備5W解析能力、日程管理能力、問題發(fā)現(xiàn)及解決能力;5、熟悉質(zhì)量管理的工具和方法;6、具備質(zhì)量管理意識和理念;