崗位職責(zé):
1.遵守公司、工廠的各項管理規(guī)定,嚴(yán)格按要求實施;
2.接收營銷管理部傳遞的營銷需求,結(jié)合產(chǎn)品 BOM 清單、工藝文件及各產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時,梳理各訂單的生產(chǎn)優(yōu)先級(如交付期緊急度、客戶重要性、物料齊套情況),制定清晰的訂單生產(chǎn)計劃。
3.對需要進行排產(chǎn)的產(chǎn)品進行分類分析,并對產(chǎn)品進行合理優(yōu)化,采用 “批次生產(chǎn) + 柔性生產(chǎn)” 的排產(chǎn)策略,避免頻繁換產(chǎn)導(dǎo)致生產(chǎn)效率偏低的問題。
4.使用生產(chǎn)計劃管理工具明確各訂單在生產(chǎn)車間的起止時間及關(guān)鍵節(jié)點(如物料上線、半成品轉(zhuǎn)序、成品入庫),確保計劃可執(zhí)行、可追溯。
5.制定生產(chǎn)計劃前,應(yīng)清晰了解各車間的人員出勤情況、設(shè)備完好情況、物料齊套率、工藝準(zhǔn)備等方面情況,確保生產(chǎn)計劃可執(zhí)行并按要求時間完成。
6.建立 “日跟蹤、周匯總” 機制,每天兩次到現(xiàn)場跟蹤生產(chǎn)計劃執(zhí)行進度并及時與車間負責(zé)人交流調(diào)整,或根據(jù)車間 MES 系統(tǒng)、班組日報等信息實時監(jiān)控7.進度并每周計劃完成情況,對未及時完成的生產(chǎn)計劃要進行分析說明。
7.生產(chǎn)中發(fā)生如物料短缺、設(shè)備故障、訂單變更、工藝返工等情況,需要制定快速調(diào)整方案:協(xié)調(diào)各方面資源保證生產(chǎn)并同步通知營銷管理部更新交付預(yù)期;若客戶臨時變更訂單(如品類增刪、數(shù)量調(diào)整),評估對現(xiàn)有計劃的影響,重新排產(chǎn)后下達書面調(diào)整通知至各相關(guān)部門。
8.跟蹤采購員反饋的物料采購進度,核對物料到貨時間與生產(chǎn)計劃的匹配度;對到貨物料,協(xié)同倉庫、質(zhì)量部門進行齊套性與合規(guī)性校驗(如數(shù)量是否滿足單批次生產(chǎn)、質(zhì)量是否符合工藝要求);若出現(xiàn)物料不齊套情況,及時與采購員、供應(yīng)商溝通,制定補貨或替代方案。
9.對比計劃數(shù)據(jù)與實際數(shù)據(jù),分析偏差原因并針對原因提出改進建議,并跟蹤改進效果,形成 “分析 - 改進 - 驗證” 的閉環(huán)。
10.每月向直接上級提交《生產(chǎn)計劃月度分析報告》,內(nèi)容包括月度計劃執(zhí)行情況、偏差分析、改進措施及下月計劃建議;必要時向其他橫向部門分享數(shù)據(jù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.辦公軟件操作熟練;
4.熟悉采購管理、供應(yīng)鏈管理、庫存管理的基本理論與方法;熟悉公司內(nèi)部生產(chǎn)計劃、庫存管理流程及采購管理制度;
5.熟悉ERP系統(tǒng)操作流程 ;
6.需熟悉采購全流程運作,能夠獨立完成常規(guī)物料的采購工作,有計劃物控相關(guān)行業(yè)(如制造業(yè)、生產(chǎn)型企業(yè))采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;有良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
8.誠實、認真、有責(zé)任心,工作條理,善于總結(jié)和改善。