職位描述
物流項目大宗物流運輸運作貨運/物流/倉儲
一、任職要求：
年齡：30歲-45歲； 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
經(jīng)驗要求：從事大宗商品物流管理經(jīng)驗5年以上；
知識要求：熟悉大宗商品物流運輸運作流程，項目管理工作經(jīng)驗（物資采購、供應(yīng)、運輸、倉儲等）。熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件；
能力要求：計劃管理能力、組織管理能力、資源整合能力、商務(wù)處理能力、成本管理能力、安全管理能力、團隊管理能力；
其他要求：有3年C1及以上駕駛經(jīng)驗；能適應(yīng)高海拔地區(qū)工作；
工作區(qū)域：四川、云南、青海、西藏、新疆等西部地區(qū)駐點，服從公司安排。
經(jīng)驗要求：從事大宗商品物流管理經(jīng)驗5年以上；
知識要求：熟悉大宗商品物流運輸運作流程，項目管理工作經(jīng)驗（物資采購、供應(yīng)、運輸、倉儲等）。熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件；
能力要求：計劃管理能力、組織管理能力、資源整合能力、商務(wù)處理能力、成本管理能力、安全管理能力、團隊管理能力；
其他要求：有3年C1及以上駕駛經(jīng)驗；能適應(yīng)高海拔地區(qū)工作；
工作區(qū)域：四川、云南、青海、西藏、新疆等西部地區(qū)駐點，服從公司安排。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成分管項目的回款目標(biāo)及毛利潤目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)整合分管項目的車輛資源，并按要求監(jiān)督駐點經(jīng)理進行車輛調(diào)度及平臺上線；
3、負(fù)責(zé)按項目計劃要求，監(jiān)督駐點經(jīng)理完成每天/每周/每月的項目交付任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)完成分管項目的物資、物流成本管控，提高項目的盈利水平；
5、負(fù)責(zé)完成分管項目費用成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)；
6、負(fù)責(zé)進行本部門人員的選拔、錄用、培養(yǎng)、留用、優(yōu)化等日常管理工作；
7、負(fù)責(zé)團隊狀態(tài)管理，通過各種激勵手段，調(diào)動本部門員工的積極性和主動性；參與公司、部門組織的各類培訓(xùn)活動，并按要求完成通關(guān)考核；
8、參與公司、部門組織的績效面談，總結(jié)成績，查找不足，制訂改善計劃并實施；
9、負(fù)責(zé)分管項目區(qū)域內(nèi)人財物的安全管理，確保無安全事故發(fā)生；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
2、負(fù)責(zé)整合分管項目的車輛資源，并按要求監(jiān)督駐點經(jīng)理進行車輛調(diào)度及平臺上線；
3、負(fù)責(zé)按項目計劃要求，監(jiān)督駐點經(jīng)理完成每天/每周/每月的項目交付任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)完成分管項目的物資、物流成本管控，提高項目的盈利水平；
5、負(fù)責(zé)完成分管項目費用成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)；
6、負(fù)責(zé)進行本部門人員的選拔、錄用、培養(yǎng)、留用、優(yōu)化等日常管理工作；
7、負(fù)責(zé)團隊狀態(tài)管理，通過各種激勵手段，調(diào)動本部門員工的積極性和主動性；參與公司、部門組織的各類培訓(xùn)活動，并按要求完成通關(guān)考核；
8、參與公司、部門組織的績效面談，總結(jié)成績，查找不足，制訂改善計劃并實施；
9、負(fù)責(zé)分管項目區(qū)域內(nèi)人財物的安全管理，確保無安全事故發(fā)生；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
三、薪酬待遇：
年薪=月底薪+月績效+效益獎（訂單獎+專項獎勵）+年終分紅
福利=五險一金+出差報銷/高原駐點工資補貼+通訊補貼+節(jié)假日福利等
①七級月薪（固定工資+績效工資）區(qū)間：11000～23000
②完成目標(biāo)年薪20萬～45萬
＊高原駐點工資補貼：
①海拔2000以下：補貼600元/月；
①海拔2000（含）～2500，補貼1200元/月；
②海拔2500（含）～3000，補貼1800元/月；
③海拔3000（含）～3500，補貼2400元/月；
④海拔3500（含）～4000，補貼3200元/月；
⑤海拔4000（含）以上，補貼4000元/月；
福利=五險一金+出差報銷/高原駐點工資補貼+通訊補貼+節(jié)假日福利等
①七級月薪（固定工資+績效工資）區(qū)間：11000～23000
②完成目標(biāo)年薪20萬～45萬
＊高原駐點工資補貼：
①海拔2000以下：補貼600元/月；
①海拔2000（含）～2500，補貼1200元/月；
②海拔2500（含）～3000，補貼1800元/月；
③海拔3000（含）～3500，補貼2400元/月；
④海拔3500（含）～4000，補貼3200元/月；
⑤海拔4000（含）以上，補貼4000元/月；
工作地點
雅安雨城區(qū)多營鎮(zhèn)茶馬大道115號綜合樓四樓
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四川華峰物流有限公司公司簡介四川華峰物流有限公司成立于2003年，位于四川省雅安市，注冊資本5000萬元，主要從事工程物資供應(yīng)、高原道路運輸、物流園區(qū)經(jīng)營、物流信息服務(wù)等。首批獲得國家交通運輸部網(wǎng)絡(luò)貨運企業(yè)資質(zhì)、國家AAAA級綜合服務(wù)型現(xiàn)代物流企業(yè)資質(zhì)。通過了質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證。榮獲了“四川省優(yōu)秀民營企業(yè)”、“四川省重點物流聯(lián)系企業(yè)”、“四川服務(wù)名牌”等稱號。華峰與國內(nèi)多家鋼材、水泥、粉煤灰、石油等生產(chǎn)企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，整合各類社會車輛萬余輛，年運輸能力達1000余萬噸。業(yè)務(wù)覆蓋四川、西藏、云南、新疆、甘肅、青海等地區(qū)。2014年，華峰建立了專業(yè)的技術(shù)團隊，研發(fā)了一套物流智能化管理系統(tǒng)，為客戶提供信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化的現(xiàn)代物流服務(wù)。華峰不忘初心、牢記使命，積極履行社會責(zé)任，主動參與精準(zhǔn)扶貧，近年來累計捐款捐物200余萬元，在瀑電移民、5.12汶川地震、4.20蘆山地震、11.22康定地震等應(yīng)急物流保障中，主動請纓，沖鋒在前，被授予“全國工人先鋒號”、“抗震救災(zāi)先進基層黨支部”、“抗震救災(zāi)先進集體”。未來，華峰物流將插上智慧物流的翅膀，為西部經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)注入強勁動力！踐行企業(yè)的使命、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)！
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