崗位職責:
1. 負責性能調(diào)度方面的項目問題分析,把調(diào)度問題梳理清楚,匯總到開發(fā)內(nèi)部。
2. 一些框架流程和性能的拆解任務,并進行匯總得出結(jié)論。
3. android 大版本及kernel 調(diào)度代碼移植,成熟功能的點檢。
4. 能夠承擔部分框架功能的開發(fā)工作。
任職要求:
1. 具有3年及以上的android手機系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;
2. 熟悉Java編程語言,android框架開發(fā),具備全面的系統(tǒng)分析能力;
3. 熟練使用perf,trace等性能調(diào)試工具;
4. 學習溝通能力強,具備高效跨組織溝通推動能力;
5. 熟悉框架的啟動,界面切換,滑動,動畫的各種流程,有CPU調(diào)度知識優(yōu)先;6. 有高通、MTK、展訊平臺性能優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;