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更新于 7月16日

【急聘】游戲測試工程師-雙休-入職六險一金-某游戲大廠外包

1.1-1.4萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 準時發(fā)工資
  • 五險一金

職位描述

手游測試頁游測試
【游戲測試崗位1-530】有測試題 1-3年
職責:
1、跟進游戲研發(fā)過程中的各類測試需求,獨立完成需求分析、用例編寫與執(zhí)行,保障測試質(zhì)量;
2、識別、復(fù)現(xiàn)、分析游戲內(nèi)出現(xiàn)的缺陷,推動缺陷徹底修復(fù);
3、執(zhí)行各項質(zhì)量保障工作,如回歸測試、性能測試、冒煙測試等,對測試結(jié)果負責;
4、總結(jié)沉淀,持續(xù)迭代測試相關(guān)文檔,如測試用例,測試技巧等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年及以上5年以下游戲測試經(jīng)驗,熱愛游戲,MOBA測試經(jīng)驗、有戰(zhàn)斗類測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、掌握基礎(chǔ)測試理論,有很好的發(fā)散能力,能夠充分思考戰(zhàn)斗相關(guān)的測試點,思路清晰,覆蓋充分;
3、邏輯嚴謹,有較好的問題分析推理能力,能夠通過分析去復(fù)現(xiàn)疑難缺陷;
4、擁有良好的溝通表達能力,能夠獨立解決日常工作中可能存在的意見不一致,推進受阻等問題;
5、具備良好的學習能力,能夠持續(xù)提升自我,應(yīng)對未來挑戰(zhàn);
6、性格樂觀開朗,有較強的抗壓能力;
【游戲測試崗位2-542】 3-5年經(jīng)驗 有測試題
崗位職責
1. 全流程參與到游戲項目研發(fā)之中,協(xié)同產(chǎn)品和研發(fā)團隊高質(zhì)量交付游戲
2. 率先接觸和體驗新游戲新玩法,從設(shè)計實現(xiàn)到上線,全面進行風險控制和質(zhì)量保障
3. 深入理解產(chǎn)品需求與實現(xiàn)原理,找出潛在的問題和缺陷并思考解決方案,設(shè)計測試用例并持續(xù)完善和維護
4. 使用各種方法和工具對產(chǎn)品進行全方位的測試,找出各類問題及風險,跟進修復(fù)并總結(jié)經(jīng)驗,推動產(chǎn)品質(zhì)量和過程質(zhì)量的不斷改進作為業(yè)內(nèi)優(yōu)秀測試團隊的一員,對游戲進行功能性測試、數(shù)值測試、弱網(wǎng)測試等
崗位要求
1. 本科及以上學歷
2. 具備縝密的邏輯思維能力和強烈的求知欲,能夠快速學習新的知識
3. 有強烈的主動性、責任心和執(zhí)行力,能推動問題解決,有良好的團隊精神和溝通能力,能承受一定強度的工作壓力
4. 熟悉游戲測試的基本理論,方法和流程,具備大型游戲項目的測試工作經(jīng)驗
5. 有豐富游戲經(jīng)驗
【游戲測試崗位3-507】無測試題
崗位職責
1、參與手游產(chǎn)品的測試全流程,包括需求分析、設(shè)計評審,制定測試策略并評估風險等;
2、對游戲進行功能性測試、數(shù)值測試、性能測試、自動化測試等保障產(chǎn)品質(zhì)量的工作。
3、負責測試相關(guān)工作與程序、美術(shù)、策劃等部門的溝通協(xié)調(diào),確保測試工作順利開展;
4、負責測試結(jié)果的總結(jié)及分析工作,并提出改進和優(yōu)化的意見及建議。
崗位要求
1、3年以上游戲測試經(jīng)驗,具備快速熟悉業(yè)務(wù)流程并優(yōu)化能力
2、熟悉主流操作系統(tǒng)原理(windows、linux、android、ios)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等,有過前后端性能、安全、兼容,自動化等測試經(jīng)驗。
3、有卡牌類游戲測試經(jīng)或者海外發(fā)行游戲項目測試經(jīng)驗優(yōu)先
外包崗,介意勿投~
1.工作時間:早10:00-晚19:00,彈性上班1.5H,周末雙休
2.每天發(fā)放餐券:35元/餐【含中餐和晚餐】
3.平時加班計算調(diào)休/折薪計算,晚上22:00后(加班打車補助)
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5.入職即購買五險一金+商業(yè)保險
6.活動福利,節(jié)日福利,下午茶,免費年度體檢等!
7.內(nèi)部培訓學習機會,福利干貨滿滿!

工作地點

閔行區(qū)上??萍季G洲田林路1015號科技綠洲六期41號樓-Moonton

職位發(fā)布者

陳瑜/人事招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo武漢佰鈞成技術(shù)有限責任公司公司標簽
武漢佰鈞成技術(shù)有限責任公司(以下簡稱“佰鈞成”)正式成立于2006年6月,主要業(yè)務(wù)是面向歐美、日本以及國內(nèi)市場的制造業(yè)、金融、電信、能源、IT及政府和公共服務(wù)行業(yè)提供 ITO、BPO服務(wù)。背靠武漢地區(qū)豐富的人才優(yōu)勢及良好的技術(shù)研發(fā)能力,佰鈞成現(xiàn)已成為IBM、華為、Google、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500強企業(yè)的核心供應(yīng)商,并已與HP、CBS、Honeywell、亞信聯(lián)創(chuàng)、南瑞等一大批知名企業(yè)結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴。佰鈞成連續(xù)三年被評為“中國軟件服務(wù)外包前20強”,于2009年通過ISO 9001認證,2010年通過ISO 27001認證,并于2004年通過CMML-3認證,計劃于2012年通過CMMI-4體系評估。佰鈞成被陸續(xù)評為技術(shù)先進型企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、省重點服務(wù)外包企業(yè)。2011年11月,佰鈞成收購原東南融通信息科技(蘇州)有限公司,其正式成為佰鈞成全資子公司,佰鈞成作為華為全領(lǐng)域供應(yīng)商,向全球客戶提供高質(zhì)量、專業(yè)化的軟件外包服務(wù)。佰鈞成現(xiàn)已有員工4500余人,其中技術(shù)員工占總數(shù)的87%。佰鈞成已建成多個大型離岸外包中心(ODC),包括有華為移動互聯(lián)軟件開發(fā)ODC,華為電信ODC,CBS數(shù)據(jù)挖掘ODC,富士施樂遠程開發(fā)中心,谷歌地圖ODC及IBM MF技術(shù)開發(fā)ODC等。成熟的離岸外包服務(wù)模式,創(chuàng)建為客戶提供高效率、低成本服務(wù)的交付平臺。此外,佰鈞成作為武漢服務(wù)外包協(xié)會(簡稱WSOA)的理事長單位,在協(xié)會內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)建立了完善的人才共享機制與人才培養(yǎng)模式,在幫助企業(yè)匯聚區(qū)域優(yōu)勢的同時,有效解決了單個企業(yè)成長中遇到的人才、市場、成本等問題,為帶動武漢地區(qū)軟件外包服務(wù)行業(yè)的整體發(fā)展水平起到了積極的推動作用!佰鈞成,以“服務(wù)全球,交付信任”為價值理念,以不斷創(chuàng)新為生命力,立足中部優(yōu)勢,不斷優(yōu)化資源配置,持續(xù)提升其在產(chǎn)業(yè)價值鏈的地位和作用,致力于成為全球卓越的軟件外包服務(wù)商!
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