成立于2010年,深耕電商服裝領(lǐng)域15年,專注于自有品牌女裝的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、品牌建設(shè)與線上銷售。旗下?lián)碛小版移ど賜v”、“慕愛(ài)人”、“謎團(tuán)”多個(gè)知名品牌,運(yùn)營(yíng)體系涵蓋天貓、唯品會(huì)、拼多多、得物等多家主流電商平臺(tái)。團(tuán)隊(duì)規(guī)模250人+,組織架構(gòu)完善,福利待遇優(yōu)厚,具備強(qiáng)勁的發(fā)展實(shí)力與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
我們提供:
1、職業(yè)發(fā)展:每年兩次定期晉升機(jī)會(huì),設(shè)置「專業(yè)崗+管理崗」雙通道晉升路徑,助力快速成長(zhǎng)。
2、培訓(xùn)體系:新員工帶教計(jì)劃+專業(yè)技能進(jìn)階課程(運(yùn)營(yíng)策略/數(shù)據(jù)分析/平臺(tái)新規(guī)解讀)+ 行業(yè)大咖分享會(huì),全程為能力增值。
3、福利待遇:入職繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日禮包、不定期聚餐、辦公室零食等。
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃及執(zhí)行,提升店鋪流量及轉(zhuǎn)化率。
2.熟練運(yùn)用直通車、鉆展、超級(jí)推薦等推廣工具制定投放計(jì)劃,優(yōu)化ROI。
3.監(jiān)控并分析店鋪數(shù)據(jù)(UV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等),輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出改進(jìn)策略,跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品數(shù)據(jù),制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略。
4.協(xié)同設(shè)計(jì)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化店鋪視覺(jué)及服務(wù)流程。
5.維護(hù)平臺(tái)資源,爭(zhēng)取活動(dòng)資源位,提升店鋪曝光。
二、任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年天貓/淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則及操作流程。
3.有爆款打造或成功活動(dòng)案例者優(yōu)先。
4.精通直通車、鉆展、超級(jí)推薦等推廣工具,熟悉生意參謀、數(shù)據(jù)銀行等分析工具。
三、福利待遇
1. 工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:00,特殊崗位根據(jù)業(yè)務(wù)情況可靈活調(diào)整出勤時(shí)間。
2. 單休調(diào)休制度,法定節(jié)假日正常休息。
3. 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假以及高于國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等。
4. 良好的辦公環(huán)境和氛圍,年輕有活力的團(tuán)隊(duì),人性化的管理。
5. 階梯式職位晉升體系和多通道的成長(zhǎng)路徑,幫助員工快速成長(zhǎng)。
另:免費(fèi)提供住宿,宿舍距離近且環(huán)境好,公司內(nèi)部配有冰箱、微波爐、休閑區(qū),讀書(shū)區(qū)等等,豐富員工生活,不定期團(tuán)建聚餐,應(yīng)有盡有~