崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)的招聘工作,包括簡(jiǎn)歷開(kāi)聊,收集,篩選,推薦簡(jiǎn)歷、面試邀約及接待面試者;
2、辦理員工入離職手續(xù)及檔案管理工作;
3、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、辦公用品、零食采購(gòu)管理工作;
5、協(xié)助組織策劃公司內(nèi)部的各類(lèi)活動(dòng);
6、制定公司公告及通知執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好人事行政方面的工作;
8、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、26屆畢業(yè)生,人力資源、行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、在企業(yè)從事過(guò)招聘工作者優(yōu)先;
3、熟悉公文撰寫(xiě),書(shū)面表達(dá)能力較強(qiáng),熟練使用office辦公軟件;
4、強(qiáng)烈的時(shí)間觀念與責(zé)任意識(shí),能快速而準(zhǔn)確的執(zhí)行上傳下達(dá)的任務(wù);
5、邏輯性強(qiáng),思維敏捷清晰,條理性好。
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、下午茶、創(chuàng)業(yè)公司