1、負責人員的招聘、面試、入離調(diào)轉(zhuǎn)、考勤 及員工檔案管理工作;
2、負責培訓計劃的排期、培訓檔案的管理;
3、負責工資造發(fā)、福利的申、采、發(fā)及活動的組織及宣傳工作;
4、負責績效基礎(chǔ)工作的推進;
5、負責員工關(guān)系的管理,勞動合同的簽定、溝通記錄的管理等;
6、負責公司系統(tǒng)人資相關(guān)內(nèi)容的管理;
7、負責會議的組織、會議內(nèi)容落實跟進;
8、負責公司現(xiàn)場的管理及日常維修、維護 ;
9、負責人司餐廳的管理;
10、負責日志、讀書會的管理;
11、負責辦公用品及固定資產(chǎn)的采購及管理;
12、負責領(lǐng)導交辦的臨時工作
雙休、五險一金、多項其它綜合福利