崗位職責:
1.負責建立與完善本專業(yè)管理標準及規(guī)章制度,并組織實施;
2.指導合同標準化工作,負責建立和完善合同范本庫并推動實施;
3.負責對權(quán)限范圍內(nèi)合同法律條款、招投標文件合法合規(guī)性等事項進行審核及合同管理工作;
4.參與公司重大經(jīng)濟事項的談判以及相關(guān)法律文件的起草等工作,對業(yè)務部門提供談判、簽約、疑難問題咨詢等提供專業(yè)支持;
5..負責辦理公司的訴訟、仲裁、行政復議及聽證等訴訟事務,對于重大及較為復雜案件委托外聘律師并做好配合工作;
6.負責公司業(yè)務及經(jīng)營管理相關(guān)法律法規(guī)政策的研究、整理及培訓;
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科及以上學歷,民商法、經(jīng)濟法、訴訟法或法學等相關(guān)專業(yè);
2.具有6年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上法務相關(guān)管理經(jīng)驗,具備國家法律職業(yè)資格A證;
3.熟悉民法典、建筑法、工程管理等相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策,熟悉合同管理、建筑工程相關(guān)業(yè)務方面的運作及管理;
4.具有較強的人際溝通能力、風險控制能力、思維靈活性、責任心;
5.熟悉office辦公軟件和企業(yè)管理類軟件的使用;