職位描述
員工關(guān)系企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司派遣外包部門的管理工作；
2.負(fù)責(zé)甲方客戶單位的對接以及派遣/外包的員工管理；
3.深入對接客戶單位，分析客戶的人力資源需求，提供專業(yè)的人力資源策略和建議，如制定人事代理、勞務(wù)派遣外包及招考招聘方案；
4.對勞務(wù)派遣外包業(yè)務(wù)有良好的行業(yè)嗅覺；
5.定期與用工單位管理層溝通，收集服務(wù)反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，推動項(xiàng)目續(xù)約或拓展新合作；
6.作為派遣員工與用工單位的溝通橋梁，協(xié)助處理勞動爭議（如薪資糾紛、解除合同爭議），引導(dǎo)通過協(xié)商、仲裁等合法途徑解決，降低公司法律風(fēng)險；
7.完成部門項(xiàng)目相關(guān)材料的編寫工作。
崗位要求：
1.熟悉勞務(wù)派遣法規(guī)、用工流程，能獨(dú)立處理勞動合同、社保、糾紛等事務(wù)；
2.擅長與用工單位高管、派遣員工、公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)多方溝通，平衡各方需求。
工作地點(diǎn)
合肥瑤海區(qū)明光路與長江東大街交叉口東南40米
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職位發(fā)布者
周梅榮/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司
安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司是一家人力資源綜合服務(wù)方案解決商， 2005年 3月成立于合肥。是經(jīng)安徽省人社廳授予的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) AAAAA級信用企業(yè)、“安徽省勞動保障誠信示范單位”、安徽省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“十強(qiáng)”企業(yè)，人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，連續(xù)三年榮獲省級人才引進(jìn)工作“示范單位”、全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、合肥市標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)試點(diǎn)單位，公司通過 ISO9001環(huán)境、職業(yè)健康安全、質(zhì)量管理體系認(rèn)證。以及 ISO7001信息安全管理體系認(rèn)證。目前公司在安徽省宿州、淮北、阜陽、臨泉、安慶、蚌埠設(shè)立分支機(jī)構(gòu)服務(wù)于當(dāng)?shù)?。公司立足安徽，服?wù)長三角，面向全國，輻射全世界，業(yè)務(wù)發(fā)展深入美國、英國、韓國、日本等國家，建立全球化人力資源服務(wù)體系，年服務(wù)人次達(dá) 30000人，線上招聘場次 50余場，線下招聘場次 150場，招考人次近千人，為合肥市引進(jìn)人才 50人，柔性引進(jìn)外國專家 20人，是安徽省有影響力和創(chuàng)新力的國際人才和項(xiàng)目專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。遠(yuǎn)景致力于高端人力資源研究及成果平臺建設(shè)，牽頭成立安徽省首家人力資源研究機(jī)構(gòu)——安徽創(chuàng)新人力資源研究院，打造戰(zhàn)略
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