崗位職責:
1. 市場管理體系與流程優(yōu)化:搭建標準化的運營體系,優(yōu)化市場中心內(nèi)部管理規(guī)范(考核、協(xié)作、決策機制),以推動新業(yè)務快速落地。
2. 支持業(yè)績增長并完善市場策略: 制定并實施市場策略、價格政策及激勵方案,通過客戶分級管理與需求洞察,優(yōu)化老業(yè)務復購率,驅動整體業(yè)績增長。
3. 營銷體系與商業(yè)模式創(chuàng)新: 構建差異化多產(chǎn)品營銷體系,輸出客戶洞察報告指導產(chǎn)品開發(fā),協(xié)同研發(fā)、銷售部門完成市場定位 。
4. 資源整合與運營支持: 負責市場中心預算編制與費用管理,協(xié)助投資測算與項目可行性分析 ,協(xié)調(diào)技術方案設計,滿足客戶需求 。
5.團隊建設與人才發(fā)展: 培養(yǎng)核心骨干,構建"狼性+資源互補"型攻堅團隊,支持重點項目達成 ,搭建培訓與晉升體系,提升核心崗位留存率,降低人才流失 。
6.外部關系維護:維護政府、能源部門等外部關系,支持資質(zhì)辦理與迎檢工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,能源、電力類相關教育背景,10年以上中大型企業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗, 5年以上能源行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)歷,有銷售體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 精通能源行業(yè)政策及國際趨勢,具備市場分析、策略制定、目標管理實操經(jīng)驗。
3.強數(shù)據(jù)處理能力(精通Excel等工具), 具備項目全周期管理能力,從盡調(diào)簽約到落地閉環(huán)。
4. 優(yōu)秀跨部門協(xié)作與商務談判能力,能高效整合研發(fā)、銷售資源 。 抗壓能力與執(zhí)行力強,適應快節(jié)奏攻堅目標。
5. 出色的邏輯思維、溝通影響力和客戶服務意識。