職位描述
績(jī)效
工作職責(zé)：
1、績(jī)效體系構(gòu)建：主導(dǎo)設(shè)計(jì)符合公司戰(zhàn)略的中長(zhǎng)期績(jī)效管理體系；
2、數(shù)據(jù)分析與決策：深度分析組織績(jī)效數(shù)據(jù)，識(shí)別人才梯隊(duì)短板、激勵(lì)機(jī)制盲區(qū)，為高層決策提供戰(zhàn)略?xún)?yōu)化建議；
3、跨部門(mén)協(xié)同與變革：聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)高管與HRBP，解決績(jī)效落地阻力，主導(dǎo)績(jī)效文化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目。
4、數(shù)字化升級(jí)：推動(dòng)績(jī)效管理系統(tǒng)實(shí)施與迭代，提升數(shù)據(jù)治理效率與員工體驗(yàn)。
5、績(jī)效賦能：組織各級(jí)績(jī)效培訓(xùn)，統(tǒng)籌全周期考核（目標(biāo)設(shè)定、校準(zhǔn)、反饋、應(yīng)用），確保合規(guī)性與公平性。
6、績(jī)效激勵(lì)：結(jié)合公司發(fā)展階段、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及部門(mén)業(yè)務(wù)特征，負(fù)責(zé)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)和落地， 推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
職位要求：
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事人力資源績(jī)效模塊 5 年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、專(zhuān)業(yè)能力：熟悉績(jī)效管理工具，精通寬帶薪酬應(yīng)用和績(jī)效管理方法；
3、能力條件：具備數(shù)據(jù)分析和績(jī)效溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)敏感度高，有一定的問(wèn)題分析與診斷能力；
4、性格特質(zhì)：誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)，有服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；抗壓能力較好。
1、績(jī)效體系構(gòu)建：主導(dǎo)設(shè)計(jì)符合公司戰(zhàn)略的中長(zhǎng)期績(jī)效管理體系；
2、數(shù)據(jù)分析與決策：深度分析組織績(jī)效數(shù)據(jù)，識(shí)別人才梯隊(duì)短板、激勵(lì)機(jī)制盲區(qū)，為高層決策提供戰(zhàn)略?xún)?yōu)化建議；
3、跨部門(mén)協(xié)同與變革：聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)高管與HRBP，解決績(jī)效落地阻力，主導(dǎo)績(jī)效文化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目。
4、數(shù)字化升級(jí)：推動(dòng)績(jī)效管理系統(tǒng)實(shí)施與迭代，提升數(shù)據(jù)治理效率與員工體驗(yàn)。
5、績(jī)效賦能：組織各級(jí)績(jī)效培訓(xùn)，統(tǒng)籌全周期考核（目標(biāo)設(shè)定、校準(zhǔn)、反饋、應(yīng)用），確保合規(guī)性與公平性。
6、績(jī)效激勵(lì)：結(jié)合公司發(fā)展階段、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及部門(mén)業(yè)務(wù)特征，負(fù)責(zé)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)和落地， 推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
職位要求：
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事人力資源績(jī)效模塊 5 年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、專(zhuān)業(yè)能力：熟悉績(jī)效管理工具，精通寬帶薪酬應(yīng)用和績(jī)效管理方法；
3、能力條件：具備數(shù)據(jù)分析和績(jī)效溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)敏感度高，有一定的問(wèn)題分析與診斷能力；
4、性格特質(zhì)：誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)，有服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；抗壓能力較好。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)楷林大廈
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河南百川暢銀環(huán)保能源股份有限公司河南百川暢銀環(huán)保能源股份有限公司（股票代碼300614）成立于2009年，于2021年在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。百川主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋沼氣發(fā)電及提純、移動(dòng)儲(chǔ)能供熱、碳減排交易、光伏光熱、風(fēng)光儲(chǔ)充一體化、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)以及再生資源循環(huán)利用等多個(gè)方面致力于為合作伙伴提供全球領(lǐng)先的綠色能源全生命周期解決方案。百川堅(jiān)持低碳減排的可持續(xù)發(fā)展之路，圍繞綠電服務(wù)、綠熱服務(wù)、低碳環(huán)保服務(wù)三大業(yè)務(wù)群，依托人工智能和國(guó)際化兩大牽引抓手，形成“3+2"低碳生態(tài)發(fā)展大循環(huán)版圖，以實(shí)現(xiàn)綠色能源領(lǐng)域的全面領(lǐng)先和可持續(xù)發(fā)展。百川暢銀作為最早從事垃圾填埋氣發(fā)電的企業(yè)之一，已在河南、安徽、湖北、浙江、廣東等省市以及海外開(kāi)發(fā)100多個(gè)沼氣綜合利用項(xiàng)目，目前投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目數(shù)量位于行業(yè)前，理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，公司被認(rèn)定為鄭州市生物質(zhì)能工程研究中心和鄭州市沼氣綜合利用工程技術(shù)研究中心，擁有各項(xiàng)專(zhuān)利70多項(xiàng)，并自主研發(fā)出一套極端天氣下適用的氣體采集方案及智慧化運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)。截止2021年，公司貢獻(xiàn)清潔能源超過(guò)50億度，累計(jì)減排二氧化碳超過(guò)3000萬(wàn)噸。2021年公司移動(dòng)儲(chǔ)能業(yè)務(wù)正式由研發(fā)階段向商業(yè)化階段起航，移動(dòng)儲(chǔ)能車(chē)業(yè)務(wù)投運(yùn)。通訊地址：河南省鄭州市金水區(qū)如意西路楷林大廈10樓郵編：450000網(wǎng)址：www.bccynewpower.com電話(huà)：0371-56709560、56099365薪酬福利：提供優(yōu)厚的薪酬待遇，按國(guó)家規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）、雙休、法定假日、帶薪年假。工作時(shí)間：周一至周五9：00-18：00。
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