国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 今天

鉆井工程師

1.5-2.8萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鉆井工藝
招聘人數(shù):1-2人 學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn):3年鉆井工程從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):四川、庫爾勒 技能要求: 1) 學(xué)習(xí)能力: 2) 執(zhí)行力和協(xié)作力: 3) 數(shù)據(jù)分析能力; 4) 文案寫作能力: 5) 語言匯報(bào)能力; 職位描述-鉆井工程師: § 作業(yè)高科技型的能源技術(shù)服務(wù)公司的鉆井工程師,應(yīng)能主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷拓展自己的知識(shí)范圍,更好的提高效率及服務(wù)質(zhì)量 § 能進(jìn)行科研項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析、編寫及各階段的匯報(bào) § 具備鉆井設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行專業(yè)領(lǐng)域的分析:如應(yīng)用專業(yè)軟件進(jìn)行鄰井分析、軌跡優(yōu)化、鉆井設(shè)計(jì)、大位移井優(yōu)化分析、方案分析; § 了解包括地質(zhì)力學(xué)建模、水力參數(shù)、摩阻扭矩等專業(yè)領(lǐng)域概念 § 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)方案的編寫及宣貫 § 針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量問題和客戶的溝通及匯報(bào) 橫向?qū)尤藛T: § 橫向?qū)尤藛T:工程技術(shù)部?jī)?nèi)部之間溝通,協(xié)同工作 § 和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)部緊密合作,確保公司鉆井相關(guān)技術(shù)工作貼近實(shí)際,更專業(yè)化 § 和數(shù)智研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)緊密溝通,反饋甲方使用過程中的問題,以協(xié)助軟件的優(yōu)化;同時(shí)就軟件應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向數(shù)智研發(fā)中心反饋 匯報(bào)機(jī)制: § 向工程技術(shù)部經(jīng)理直線匯報(bào) 崗位之外的工作內(nèi)容: § 快速提升技術(shù)水平:包括軟硬件的深入學(xué)習(xí) § 協(xié)助完成其他技術(shù)交流材料、協(xié)助完成現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)方案等; § 鄰井相關(guān)資料的協(xié)助收集 職業(yè)規(guī)劃: § 高級(jí)鉆井工程師 § 一體化工程師 福利待遇: 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及五險(xiǎn)一金、帶薪年假,差補(bǔ)及上井補(bǔ)貼,并提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),以及美國總部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。

工作地點(diǎn)

武侯區(qū)成都

職位發(fā)布者

HR/HR

昨日活躍
立即溝通
北京石油在線技術(shù)有限公司
北京石油在線技術(shù)有限公司于2003年3月在北京海淀區(qū)正式注冊(cè)成立,憑借對(duì)石油石化行業(yè)的深刻理解和豐富經(jīng)驗(yàn),為石油石化企業(yè)提供技術(shù)支持、咨詢和培訓(xùn)服務(wù)、以及動(dòng)漫傳媒與軟件開發(fā)等項(xiàng)目服務(wù)工作。公司不斷發(fā)展的今天,需要有才之人加盟,我們提供給員工的不僅是一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),更是一個(gè)發(fā)揮特長(zhǎng)、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺(tái)。公司非常重視員工的成長(zhǎng),認(rèn)為員工的成長(zhǎng)與公司的成長(zhǎng)是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)。管理目標(biāo):人盡其才物盡其用客戶滿意員工高興崗位目標(biāo):對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)客戶負(fù)責(zé)每天做實(shí)事每月有新事每年成大事經(jīng)營哲學(xué):以市場(chǎng)作為企業(yè)運(yùn)作的導(dǎo)向以品質(zhì)作為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的前提以人才作為企業(yè)管理的核心以效益作為企業(yè)資源分配的原則以賞罰作為衡量表現(xiàn)的依據(jù)經(jīng)營理念:服務(wù)為本,客戶至上企業(yè)精神:求是創(chuàng)新,追求卓越行為準(zhǔn)則:做事先做人快樂哲學(xué):快快樂樂工作快快樂樂生活快樂每一天快樂月月年年歡迎登陸公司網(wǎng)站(www.oillink.cn)或來電來函并提出寶貴意見。
公司主頁