工作職責:
1.處理公司重大經(jīng)濟糾紛案件;
2.為各部門、各中心提供法律咨詢,確保各項流程符合法律法規(guī),維護公司員工的利益;
3.及時完成合同起草或?qū)徍耍婪讹L險、維護公司利益、規(guī)范管理;
4.加強員工法律意識的培養(yǎng),嚴格遵守相關(guān)法律和各項規(guī)章制度并學會用法律手段保護切身利益;
5.做好公司各類案件的訴訟、應(yīng)訴和執(zhí)行工作,降低公司仲裁、訴訟損失;
6.結(jié)合本公司的特點和實際情況建立適合本公司的法律風險防范體系;
7.代表公司聯(lián)絡(luò)司法機關(guān)和律師事務(wù)所,與相關(guān)部門建立良好的社會關(guān)系;
8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,法律及相關(guān)專業(yè);有法律專業(yè)從業(yè)資格證;具有政法系統(tǒng)或企業(yè)法務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗;
2.精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等國家法律;
3.在日常工作中,始終將健康、安全與環(huán)境(HSE)置于首位,嚴格遵守公司各項HSE規(guī)章制度及操作規(guī)程,理解、認同并積極踐行集團安全管理理念。