崗位職責(zé):
一、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表編制
1.全面核算:負(fù)責(zé)公司全面的財(cái)務(wù)核算工作,依據(jù)國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司內(nèi)部管理制度,審核業(yè)務(wù)合同、付款單據(jù)等資料,確保資料完整合規(guī),按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行合理逐筆入賬;
2.報(bào)表編制:定期完成總賬結(jié)賬工作,編制和審核各類會(huì)計(jì)憑證,出具集團(tuán)合并報(bào)表及單體報(bào)表,確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整,及時(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
二、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
1.流程優(yōu)化:建立和完善會(huì)計(jì)核算流程,制定和完善公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;
2.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控:通過對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況和潛在風(fēng)險(xiǎn),提出優(yōu)化或改正建議,為公司的穩(wěn)健運(yùn)營提供保障。
三、跨部門協(xié)作:與稅務(wù)、資金、財(cái)務(wù)BP等部門建立良好的工作溝通和數(shù)據(jù)需求協(xié)調(diào),確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。與業(yè)務(wù)部門密切合作,了解業(yè)務(wù)需求,提供財(cái)務(wù)支持和服務(wù),促進(jìn)公司整體運(yùn)營效率的提升。
四、決策支持與業(yè)務(wù)發(fā)展
1.數(shù)據(jù)分析:深入分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),結(jié)合業(yè)務(wù)與核算管理要求,對(duì)公司各業(yè)務(wù)板塊的收入、成本及費(fèi)用進(jìn)行分析,針對(duì)問題提出解決方案及合理建議;
2.戰(zhàn)略規(guī)劃:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展,提供專業(yè)的財(cái)務(wù)意見,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,為公司的長期發(fā)展提供財(cái)務(wù)保障。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉財(cái)務(wù)核算流程和規(guī)范,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5. 具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。