崗位職責:
1、負責管理公司的技術研發(fā)、技術售前與售后技術支持工作,提高公司技術研發(fā)水平、促進公司業(yè)務開展以及公司技術研發(fā)在行業(yè)的影響力。
2、 負責公司總體的技術管理工作,帶領技術團隊完成技術研究工作,包括技術調(diào)研、信息搜集、預研、課題立項、并組織實施;
3、負責將研發(fā)的新技術成功應用于公司業(yè)務中,滿足公司業(yè)務發(fā)展需要,包括制定具體技術支持方案、解決應用過程中的技術問題、配合達標達產(chǎn)等;
4、負責參與決策、解決公司工程項目設計、實施及項目生產(chǎn)運營中出現(xiàn)的重要、復雜的技術問題;
5、負責組織公司技術成果的管理,包括專利申請、專有技術提煉等,并配合申請技術相關獎勵及資金支持;
6、 負責協(xié)助營銷部門開拓業(yè)務市場,在行業(yè)會議、論壇上進行公司核心技術的推廣;
7、 負責技術研發(fā)團隊的建設和技術人員培養(yǎng)發(fā)展,建立形成公司人才梯隊,滿足公司業(yè)務發(fā)展的技術人員需要。
任職要求:
1. 年齡45歲以下;
2. 統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);
3. 對醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)領域有充分的了解,并有自己的獨到見解,在以上領域工作過最佳;
4. 5年以上醫(yī)療、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)提升方向的技術研究管理工作經(jīng)驗;
5. 能夠組織行業(yè)專家/顧問研討、解決公司的技術難題;
6. 具備優(yōu)秀的團隊領導力、團隊協(xié)作能力;
7. 具備優(yōu)秀的分析研究能力,嚴謹清晰的邏輯思路,良好的溝通表達能力。
福利待遇:
1.周末雙休,五險一金;
2.績效獎金,全勤獎金,午餐補貼,工齡補貼;
3.帶薪年假,法定節(jié)假日,重要節(jié)日統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品;
4.舒適的工作環(huán)境,優(yōu)越的辦公條件,良好的晉升通道。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、周末雙休
職位亮點:年底雙薪、餐補、差補、帶薪年假、雙休