1、基礎(chǔ)行政保障:負(fù)責(zé)訪客接待、行政通知發(fā)布、辦公環(huán)境維護(hù)等日常工作,協(xié)調(diào)解決辦公過程中的行政問題,確保辦公流程順暢;
2、組織年會、團(tuán)建活動提升團(tuán)隊凝聚力,營造良好的工作氛圍,組織和實施公司團(tuán)隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)活動;
3、負(fù)責(zé)差旅機(jī)票、酒店的預(yù)定,簽證的辦理,以及展會展位的申請等;
4、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
5、日常員工關(guān)系的維護(hù)和管理,包括員工檔案管理、考勤管理、員工福利等;
6、管理辦公用品采購、入庫、分發(fā)及庫存盤點,維護(hù)辦公設(shè)備正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)維修或更換;
7、負(fù)責(zé)公司客戶、代理信息資料的整理歸納錄入建檔等工作。
任職要求:
1、吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,組織能力強(qiáng)
2、善于溝通表達(dá),邏輯思維能力強(qiáng),有獨(dú)立思考和解決問題的能力,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致
3、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的文檔處理能力。