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更新于 8月8日

大型商超店長

1.3-2萬
  • 昆明呈貢區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

超市連鎖店直營店品牌店零售/批發(fā)新零售快速消費品
負責(zé)統(tǒng)籌門店的整體運營、團隊管理、客戶服務(wù)、業(yè)績達成及風(fēng)險控制等,需具備全局思維、執(zhí)行力和問題解決能力。其崗位職責(zé)具體如下:
一、經(jīng)營目標與戰(zhàn)略執(zhí)行
1.根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略,制定門店年度、季度、月度經(jīng)營目標(如銷售額、毛利率、客單價、會員增長等),并分解為具體執(zhí)行計劃,推動目標達成。
2.落實總部下達的經(jīng)營策略,如促銷活動、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、定價策略等,結(jié)合門店實際情況優(yōu)化執(zhí)行方案,確保戰(zhàn)略落地。
3.分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)(如周邊商超的促銷活動、商品優(yōu)勢)和本地消費需求,及時調(diào)整經(jīng)營策略,提升門店競爭力。
二、日常運營管理
1.商品管理:統(tǒng)籌商品采購、庫存管理與陳列規(guī)劃,確保商品品類齊全、庫存合理(避免積壓或缺貨),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)(如淘汰滯銷品、引入新品)。監(jiān)督商品質(zhì)量與保質(zhì)期,嚴格執(zhí)行食品安全、質(zhì)量檢測標準,杜絕過期、變質(zhì)商品上架,保障消費者權(quán)益。管理商品定價與促銷,結(jié)合市場行情和促銷節(jié)點(如節(jié)假日、店慶)策劃促銷活動,確保價格競爭力與活動效果。
2.門店環(huán)境與流程優(yōu)化:維護門店環(huán)境整潔、安全(如貨架擺放、通道暢通、消防設(shè)施完好),優(yōu)化動線設(shè)計,提升顧客購物體驗。監(jiān)督收銀、退換貨、補貨等流程的順暢執(zhí)行,確保高峰期(如周末、節(jié)假日)客流高效流轉(zhuǎn),減少顧客等待時間。
三、團隊管理與培訓(xùn)
1.管理門店全崗位團隊(如采購專員、收銀員、導(dǎo)購員、理貨員、安保、保潔等),明確各崗位工作職責(zé)與績效考核標準,提升團隊執(zhí)行力。
2.組織團隊招聘、培訓(xùn)與晉升,包括產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀、操作流程(如收銀系統(tǒng)、庫存管理工具)、應(yīng)急處理等,提升員工專業(yè)能力。
3.建立團隊激勵機制,通過晨會、復(fù)盤會等形式激發(fā)員工積極性,協(xié)調(diào)團隊矛盾,營造高效協(xié)作的工作氛圍。
四、客戶服務(wù)與關(guān)系維護
1.制定客戶服務(wù)標準(如微笑服務(wù)、退換貨政策、投訴處理流程),監(jiān)督員工執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度。
2.處理顧客投訴與突發(fā)問題(如商品質(zhì)量糾紛、服務(wù)投訴),及時響應(yīng)并妥善解決,避免輿情擴大。
3.搭建會員體系,通過會員活動、積分兌換、個性化推薦等提升會員粘性與復(fù)購率,建立長期客戶關(guān)系。
五、財務(wù)管理與成本控制
1.監(jiān)控門店日常收支(如銷售額、費用報銷),確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確,對接總部財務(wù)部門完成報表提交。
2.控制門店運營成本,包括人力成本、耗材費用、能耗支出等,在保障運營質(zhì)量的前提下實現(xiàn)降本增效。
3.管理促銷活動預(yù)算,跟蹤投入產(chǎn)出比(ROI),避免資源浪費。
六、安全與合規(guī)管理
1.落實安全生產(chǎn)制度,定期檢查消防設(shè)施、電路、特種設(shè)備(如電梯)等,組織安全演練,防范火災(zāi)、踩踏等安全事故。
2.確保門店運營符合法律法規(guī)(如《食品安全法》《消費者權(quán)益保護法》)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)范,避免違規(guī)處罰(如虛假宣傳、價格欺詐)。
3.管理門店安防(如防盜、防損),監(jiān)督員工防損意識,減少商品損耗(如偷竊、破損)。
七、數(shù)據(jù)分析與決策
1.定期分析門店核心數(shù)據(jù)(如銷售報表、客流數(shù)據(jù)、商品動銷率、庫存周轉(zhuǎn)率),識別經(jīng)營問題(如某品類滯銷、客流下降),提出改進方案。
2.根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整商品陳列、促銷策略或人員排班,優(yōu)化資源配置,提升運營效率。
3.向總部匯報經(jīng)營情況、目標達成進度及重大問題,為總部決策提供依據(jù)。
八、外部關(guān)系協(xié)調(diào)
1.與當(dāng)?shù)卣块T(如市場監(jiān)管局、消防部門)對接,配合檢查與監(jiān)管工作,確保門店合規(guī)經(jīng)營。
2.維護與供應(yīng)商的合作關(guān)系,保障商品供應(yīng)的及時性與穩(wěn)定性,協(xié)商有利的采購條件。
3.參與社區(qū)活動,提升門店在周邊區(qū)域的品牌知名度與美譽度。

工作地點

昆明呈貢區(qū)云南建投發(fā)展大廈

職位發(fā)布者

韋艷君/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司
云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司(簡稱“云南基投”)是由云南省建設(shè)投資控股集團有限公司和云南省城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司發(fā)起成立的現(xiàn)代股份制企業(yè)。公司主動融入國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)云南省“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè),堅持以市場為導(dǎo)向,加快“走出去”步伐,大力推行PPP合作模式,努力構(gòu)建良好的政企、銀企及大集團強強聯(lián)合等關(guān)系。公司經(jīng)營范圍包括水利水電、公路、港口、碼頭、鐵路、軌道交通、市政道路、綜合管廊、污水處理、能源、機場等基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)和運營。公司于2016年2月6日注冊成立,本部設(shè)在云南昆明,注冊資本金60億元人民幣。核心競爭力云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司著力提高資源整合能力,全力打造和培育“投融資、項目建設(shè)、資產(chǎn)運營”核心競爭力。公司提出“強投資、控風(fēng)險、創(chuàng)效益、樹品牌”的投融資理念,充分運用云南建投集團授信規(guī)模大、信用等級高、融資成本低、與多家銀行簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議等優(yōu)勢資源,構(gòu)建良好的銀企合作關(guān)系,增強抗風(fēng)險能力,助推公司投融資能力全面提速;公司堅持“優(yōu)設(shè)計、重協(xié)調(diào)、控品質(zhì)、強約束”的項目建設(shè)理念,領(lǐng)跑云南PPP合作模式,與云南各個州市簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議、成立項目公司,發(fā)揮云南建投集團管理優(yōu)勢、人才優(yōu)勢及企業(yè)品牌優(yōu)勢,做到建管并重,項目建設(shè)管理能力得天獨厚;公司認真踐行“優(yōu)服務(wù)、嚴管理、塑形象、惠民生”的運營管理理念,主動承擔(dān)社會責(zé)任,不斷提升運營管理能力和服務(wù)水平,致力于向社會提供滿意的公共產(chǎn)品和服務(wù)。業(yè)務(wù)板塊云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司重點打造以路網(wǎng)、市政、水網(wǎng)、鐵路、航空、生態(tài)建設(shè)等板塊為主的“五網(wǎng)”項目投資建設(shè)格局,力爭到“十三五”末投資規(guī)模超過4000億元。公司投資建設(shè)的香麗高速、石鎖高速、彌玉高速、紅河南部高速、瀘彌高速、新雞高速等形成路網(wǎng)板塊;以昆明、紅河、曲靖、大理等州市軌道交通和以保山、曲靖、楚雄、昭通等州市城市地下綜合管廊形成市政板塊;以滇中引水項目、大中型水利項目、水資源綜合利用等形成水網(wǎng)板塊;鐵路板塊在大麗鐵路、呈紅鐵路等項目已取得重大突破?!笆濉逼陂g,云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司將緊緊圍繞投資、建設(shè)、運營中心工作,永葆憂患意識、弘揚狼性精神、強化責(zé)任落實,提振精神、克難奮進,自我加壓、砥礪前行,通過做強投資、做大營收、促進發(fā)展,為助推云南建投集團邁進世界500強作出新的更大貢獻。福利待遇:公司提供四險兩金,提供午餐補助,并根據(jù)員工居住地提供交通車,享受國家規(guī)定的法定假日及年休假。
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