職位描述
房建工程商業(yè)建筑住宅建筑辦公建筑工業(yè)建筑一級建造師（建筑工程）中級職稱超高層住宅項目經(jīng)驗商業(yè)綜合體高級職稱工程施工
崗位職責：
1、全面負責項目技術(shù)條線管理工作，并對技術(shù)條線工作成果負責，并按公司要求定期對條線內(nèi)成員適崗評價與KPI考核；
2、負責組織編制項目總策劃書、施工組織設(shè)計、專項施工方案、施工計劃、設(shè)計深化與優(yōu)化，以及招標策劃和各類單項策劃（如創(chuàng)優(yōu)、迎檢、創(chuàng)效等），并負責方案交底與現(xiàn)場過程符合性復(fù)核；
3、負責各類施工交底與現(xiàn)場驗證復(fù)核；
4、組織項目工程技術(shù)人員進行施工圖紙預(yù)審、會審、圖紙與變更交底，重計量圖紙與竣工圖編制與復(fù)核；
5、負責計劃編制、申報，以及跟蹤、復(fù)核等管理；
6、負責辦理項目設(shè)計變更、技術(shù)核定、方案變更及由此引起的工程簽證；
7、負責施工過程中的質(zhì)量、技術(shù)、安全、材料、材料等問題處理與統(tǒng)籌；
8、負責分包班組施工樣板建設(shè)并符合性跟蹤、驗證。
9、負責內(nèi)業(yè)管理、檢查與協(xié)調(diào)；
10、熟練掌握各種施工工藝，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新意識強（新工藝），負責技術(shù)成果總結(jié)；
11、負責技術(shù)工作周總結(jié)與月計劃編制，并執(zhí)行；
12、負責項目培訓(xùn)與條線內(nèi)管培生的成長計劃落實；
任職資格：
1.一級及以上大型總包房建公司技術(shù)崗位就職經(jīng)驗不少于10年；
2.獨立并完整跟進不少于3個總包房建項目；
3.技術(shù)負責人崗位經(jīng)驗不低于7年；
4.獲獎技術(shù)成果總結(jié)（工法、QC），作為第一總結(jié)人不少于2項（各1）；
5.主持解決工程有特點技術(shù)含量高的難題，不少于2項（含針對性創(chuàng)效課題）；
6.主持并獲得省級單位工程獎不少于1項；
7.有團隊領(lǐng)軍經(jīng)驗；
8.可接受各項目常駐、工作時間可接受；
9.做過的項目有獲得過創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程的優(yōu)先；
10.有高級職稱的優(yōu)先；
11.有超高層、超大商業(yè)綜合體項目，以及EPC或PPP項目全過程技術(shù)負責人（技術(shù)總工）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
12.有迎接建設(shè)部質(zhì)量、安全檢查，以及市級觀摩工地建設(shè)等主持性迎檢與策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1、全面負責項目技術(shù)條線管理工作，并對技術(shù)條線工作成果負責，并按公司要求定期對條線內(nèi)成員適崗評價與KPI考核；
2、負責組織編制項目總策劃書、施工組織設(shè)計、專項施工方案、施工計劃、設(shè)計深化與優(yōu)化，以及招標策劃和各類單項策劃（如創(chuàng)優(yōu)、迎檢、創(chuàng)效等），并負責方案交底與現(xiàn)場過程符合性復(fù)核；
3、負責各類施工交底與現(xiàn)場驗證復(fù)核；
4、組織項目工程技術(shù)人員進行施工圖紙預(yù)審、會審、圖紙與變更交底，重計量圖紙與竣工圖編制與復(fù)核；
5、負責計劃編制、申報，以及跟蹤、復(fù)核等管理；
6、負責辦理項目設(shè)計變更、技術(shù)核定、方案變更及由此引起的工程簽證；
7、負責施工過程中的質(zhì)量、技術(shù)、安全、材料、材料等問題處理與統(tǒng)籌；
8、負責分包班組施工樣板建設(shè)并符合性跟蹤、驗證。
9、負責內(nèi)業(yè)管理、檢查與協(xié)調(diào)；
10、熟練掌握各種施工工藝，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新意識強（新工藝），負責技術(shù)成果總結(jié)；
11、負責技術(shù)工作周總結(jié)與月計劃編制，并執(zhí)行；
12、負責項目培訓(xùn)與條線內(nèi)管培生的成長計劃落實；
任職資格：
1.一級及以上大型總包房建公司技術(shù)崗位就職經(jīng)驗不少于10年；
2.獨立并完整跟進不少于3個總包房建項目；
3.技術(shù)負責人崗位經(jīng)驗不低于7年；
4.獲獎技術(shù)成果總結(jié)（工法、QC），作為第一總結(jié)人不少于2項（各1）；
5.主持解決工程有特點技術(shù)含量高的難題，不少于2項（含針對性創(chuàng)效課題）；
6.主持并獲得省級單位工程獎不少于1項；
7.有團隊領(lǐng)軍經(jīng)驗；
8.可接受各項目常駐、工作時間可接受；
9.做過的項目有獲得過創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程的優(yōu)先；
10.有高級職稱的優(yōu)先；
11.有超高層、超大商業(yè)綜合體項目，以及EPC或PPP項目全過程技術(shù)負責人（技術(shù)總工）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
12.有迎接建設(shè)部質(zhì)量、安全檢查，以及市級觀摩工地建設(shè)等主持性迎檢與策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、餐補、定期體檢、員工旅游、工齡補貼、帶薪休假
工作地點
鹽都區(qū)鹽城
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職位發(fā)布者
何利愛/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
江蘇南通二建集團有限公司山西分公司
江蘇南通二建集團始建于上世紀50年代，基礎(chǔ)隊伍源自一批能工巧匠組成的建筑合作社，改革開放初期，在“援疆援慶”中立下汗馬功勞。多年來，歷經(jīng)分合更迭，延續(xù)發(fā)展傳奇，1985年正式命名成立南通市第二建筑安裝工程公司，并于1998年改制組建省級建筑集團，同時，被確立為“建設(shè)部試點企業(yè)集團”；2005年，集團經(jīng)第二次徹底改制，快速發(fā)展成為省內(nèi)領(lǐng)先，國內(nèi)一流，集科研、施工、投資于一體，跨行業(yè)跨地區(qū)、多元化經(jīng)營的大型建筑企業(yè)集團。公司擁有注冊資金10.18億元，總資產(chǎn)495億元，凈資產(chǎn)128億元。擁有各類專業(yè)技術(shù)人員7858人，包括高級職稱人員659人，中級職稱人員3154人.建筑主業(yè)擁有房屋建筑施工總承包特級資質(zhì)，4個一級資質(zhì)及多個其他施工關(guān)聯(lián)資質(zhì)，具備對外承建工程經(jīng)營權(quán)，對外援助成套項目總承包企業(yè)資質(zhì)，市場遍及全國28個省、自治區(qū)、直轄市的100多座大中城市以及美國、加拿大、以色列、泰國、新加坡、印度尼西亞、馬來西亞、柬埔寨、安哥拉、阿爾及利亞、科威特等多個國家和地區(qū)，先后創(chuàng)魯班獎、國優(yōu)獎、詹天佑獎52項，鑄就了一大批經(jīng)典建筑、精品工程。榮獲“中國馳名商標”、連續(xù)榮膺“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國建筑先進企業(yè)”，9次榮列江蘇省建筑百強綜合實力考核第一名，連續(xù)6次排名中國建筑競爭力百強企業(yè)前20名，連續(xù)15次進入中國企業(yè)500強、中國民營企業(yè)百強、中國承包商80強。其中，排名2016年中國建筑競爭力百強企業(yè)第13位、2019年中國承包商80強第10位，2019年中國企業(yè)500強第278位，被譽為“中國建筑行業(yè)標桿”。堅持創(chuàng)新驅(qū)動、科技領(lǐng)先、轉(zhuǎn)型發(fā)展、品牌經(jīng)營的江蘇南通二建集團有限公司，實行集團總部、區(qū)域公司、項目部三級扁平化管理。擁有發(fā)明專利36項，實用新型專利116項，國家級工法6項、主參編國家和行業(yè)標準2項。承建的公路、橋梁、市政等公建類項目占總工程量的30%以上。承建的40層以上超高層、地標性建筑屹立大江南北。工程施工標準化管理成績斐然，年創(chuàng)省級以上優(yōu)質(zhì)工程40多項，年創(chuàng)省級以上安全文明工地70多個，2018年集團第7次實現(xiàn)最高質(zhì)量獎大滿貫（魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎和詹天佑獎），截止2019年，集團22次獲國家優(yōu)質(zhì)工工程獎，21次獲魯班獎。項目公司化管理模式唱響全國工程建設(shè)領(lǐng)域。面向未來，南通二建將繼續(xù)圍繞“做精做優(yōu)、做強做長”目標，秉承“追求卓越、創(chuàng)造價值”的核心價值觀，堅守“建美好、筑永恒”的企業(yè)使命，充分發(fā)揚“團隊、創(chuàng)新、務(wù)實、誠信”的企業(yè)精神，致力創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展，探索產(chǎn)融結(jié)合之路，擴大戰(zhàn)略合作領(lǐng)域，加快國際化步伐，建設(shè)成為綜合實力雄厚、經(jīng)濟運行高效、品牌文化領(lǐng)先，一流的建筑產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)提供商，續(xù)寫“百年老店”新的輝煌篇章。南通二建山西分公司進入山西市場以來，已承建項目數(shù)百萬平方米，五項工程獲山西省建筑質(zhì)量“汾水杯”獎，已完工程均被評為“山西省建筑質(zhì)量安全標準化工地”，在太原市承建的超高層數(shù)量排太原地區(qū)同行業(yè)之首，企業(yè)被評為山西省“優(yōu)秀施工企業(yè)”。雄厚的實力，優(yōu)質(zhì)的工程，良好的信譽為公司在太原以及山西業(yè)界贏得廣泛贊譽。無論是在成長壯大的過程中，還是在我們的宏偉目標中，我們最需要的是人才。公司將堅持“以人為本”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，并會始終以人才的培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本，競爭之本，發(fā)展之本。在今后的歷程中，我們將以獨特的人才招聘戰(zhàn)略，開闊的事業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)良的人才成長環(huán)境，有效的激勵機制和以人為本的企業(yè)文化理念，使公司成為人才集聚的高地。我們?yōu)槿瞬盘峁┝己玫钠脚_和發(fā)展空間--做到事業(yè)留人。創(chuàng)造良好的文化氛圍，不斷強化企業(yè)內(nèi)部的親和力和凝聚力--做到文化留人提供多種的培訓(xùn)和學習的機會，提高員工自身素質(zhì)和能力的機會--做到發(fā)展留人。這三個政策將是公司的人力資源管理工作的核心定位，使每一位有激情，有能力，有責任感的二建人都能在建設(shè)二建大廈的事業(yè)中充分展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自己的抱負。我們始終堅信：一流的人才是建設(shè)一流企業(yè)的基石。江蘇南通二建集團有限公司山西分公司，真誠歡迎您的加入！
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