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更新于 7月17日

技術負責人

1.2-2萬
  • 南通啟東市
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

超高層技術管理工程施工
崗位職責:
1、全面負責項目技術管理工作,負責組織編制項目策劃書、施工組織設計、施工質量計劃;
2、組織項目工程技術人員進行施工圖紙預審、會審、技術交底,校對施工技術、質量、安全措施,技術節(jié)約措施;
3、負責辦理項目設計變更、技術核定、方案變更及由此引起的工程簽證;
4、負責施工過程中的質量、技術問題處理。
任職資格:
1、建筑施工單位技術負責人從業(yè)經歷3年以上,能獨立主持項目施工技術工作;
2、5萬平米以上工程項目施工經歷;熟練掌握各種施工工藝,創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新意識強;
3、具備施工方案的編制及改進等專業(yè)技能;要求持中級職稱,有高級職稱或超高層項目經驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、餐補、定期體檢、員工旅游、工齡補貼、帶薪休假

工作地點

啟東市人民中路683號建筑業(yè)大廈江蘇南通二建集團有限公司

職位發(fā)布者

王女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
江蘇南通二建集團有限公司山西分公司
江蘇南通二建集團始建于上世紀50年代,基礎隊伍源自一批能工巧匠組成的建筑合作社,改革開放初期,在“援疆援慶”中立下汗馬功勞。多年來,歷經分合更迭,延續(xù)發(fā)展傳奇,1985年正式命名成立南通市第二建筑安裝工程公司,并于1998年改制組建省級建筑集團,同時,被確立為“建設部試點企業(yè)集團”;2005年,集團經第二次徹底改制,快速發(fā)展成為省內領先,國內一流,集科研、施工、投資于一體,跨行業(yè)跨地區(qū)、多元化經營的大型建筑企業(yè)集團。公司擁有注冊資金10.18億元,總資產495億元,凈資產128億元。擁有各類專業(yè)技術人員7858人,包括高級職稱人員659人,中級職稱人員3154人.建筑主業(yè)擁有房屋建筑施工總承包特級資質,4個一級資質及多個其他施工關聯(lián)資質,具備對外承建工程經營權,對外援助成套項目總承包企業(yè)資質,市場遍及全國28個省、自治區(qū)、直轄市的100多座大中城市以及美國、加拿大、以色列、泰國、新加坡、印度尼西亞、馬來西亞、柬埔寨、安哥拉、阿爾及利亞、科威特等多個國家和地區(qū),先后創(chuàng)魯班獎、國優(yōu)獎、詹天佑獎52項,鑄就了一大批經典建筑、精品工程。榮獲“中國馳名商標”、連續(xù)榮膺“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國建筑先進企業(yè)”,9次榮列江蘇省建筑百強綜合實力考核第一名,連續(xù)6次排名中國建筑競爭力百強企業(yè)前20名,連續(xù)15次進入中國企業(yè)500強、中國民營企業(yè)百強、中國承包商80強。其中,排名2016年中國建筑競爭力百強企業(yè)第13位、2019年中國承包商80強第10位,2019年中國企業(yè)500強第278位,被譽為“中國建筑行業(yè)標桿”。堅持創(chuàng)新驅動、科技領先、轉型發(fā)展、品牌經營的江蘇南通二建集團有限公司,實行集團總部、區(qū)域公司、項目部三級扁平化管理。擁有發(fā)明專利36項,實用新型專利116項,國家級工法6項、主參編國家和行業(yè)標準2項。承建的公路、橋梁、市政等公建類項目占總工程量的30%以上。承建的40層以上超高層、地標性建筑屹立大江南北。工程施工標準化管理成績斐然,年創(chuàng)省級以上優(yōu)質工程40多項,年創(chuàng)省級以上安全文明工地70多個,2018年集團第7次實現最高質量獎大滿貫(魯班獎、國家優(yōu)質工程獎和詹天佑獎),截止2019年,集團22次獲國家優(yōu)質工工程獎,21次獲魯班獎。項目公司化管理模式唱響全國工程建設領域。面向未來,南通二建將繼續(xù)圍繞“做精做優(yōu)、做強做長”目標,秉承“追求卓越、創(chuàng)造價值”的核心價值觀,堅守“建美好、筑永恒”的企業(yè)使命,充分發(fā)揚“團隊、創(chuàng)新、務實、誠信”的企業(yè)精神,致力創(chuàng)新轉型發(fā)展,探索產融結合之路,擴大戰(zhàn)略合作領域,加快國際化步伐,建設成為綜合實力雄厚、經濟運行高效、品牌文化領先,一流的建筑產業(yè)綜合服務提供商,續(xù)寫“百年老店”新的輝煌篇章。南通二建山西分公司進入山西市場以來,已承建項目數百萬平方米,五項工程獲山西省建筑質量“汾水杯”獎,已完工程均被評為“山西省建筑質量安全標準化工地”,在太原市承建的超高層數量排太原地區(qū)同行業(yè)之首,企業(yè)被評為山西省“優(yōu)秀施工企業(yè)”。雄厚的實力,優(yōu)質的工程,良好的信譽為公司在太原以及山西業(yè)界贏得廣泛贊譽。無論是在成長壯大的過程中,還是在我們的宏偉目標中,我們最需要的是人才。公司將堅持“以人為本”的人才發(fā)展戰(zhàn)略,并會始終以人才的培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本,競爭之本,發(fā)展之本。在今后的歷程中,我們將以獨特的人才招聘戰(zhàn)略,開闊的事業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)良的人才成長環(huán)境,有效的激勵機制和以人為本的企業(yè)文化理念,使公司成為人才集聚的高地。我們?yōu)槿瞬盘峁┝己玫钠脚_和發(fā)展空間--做到事業(yè)留人。創(chuàng)造良好的文化氛圍,不斷強化企業(yè)內部的親和力和凝聚力--做到文化留人提供多種的培訓和學習的機會,提高員工自身素質和能力的機會--做到發(fā)展留人。這三個政策將是公司的人力資源管理工作的核心定位,使每一位有激情,有能力,有責任感的二建人都能在建設二建大廈的事業(yè)中充分展現自我,實現自己的抱負。我們始終堅信:一流的人才是建設一流企業(yè)的基石。江蘇南通二建集團有限公司山西分公司,真誠歡迎您的加入!
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