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一、崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布取性信息，篩選簡歷，安排并參與面試；
2．辦理員工的入職、高職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)員工檔案；
3．負(fù)責(zé)員工關(guān)懷，提升員工滿意度和歸屬感；
4.負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)；
5．負(fù)責(zé)員工社保、公積金的繳納與管理；
6．負(fù)責(zé)接待訪客，并做好記錄與轉(zhuǎn)接工作，體現(xiàn)良好的公司形象；
7．負(fù)責(zé)管理辦公環(huán)境、辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、發(fā)放與維護(hù)等；
8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，1-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的口頭與書面溝通能力，儀態(tài)得體，***，具備良好的親和力，能夠代表公司形象。
3.其備良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，具備強(qiáng)烈的服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4然練使用各類辦公軟件。然悉廣州市社保、公積金相關(guān)辦理流程。