崗位職責:
1.戰(zhàn)略落地支撐:深度研讀公司發(fā)展戰(zhàn)略,精準理解總經理戰(zhàn)略意圖,協(xié)助梳理并明確年度、季度等階段性戰(zhàn)略重點,將戰(zhàn)略目標拆解為可執(zhí)行的部門級任務清單;跟蹤各部門戰(zhàn)略任務推進進度,定期匯總執(zhí)行數據與問題,形成專項報告提交總經理,為戰(zhàn)略調整提供決策依據。
2.生產運營統(tǒng)籌協(xié)調:牽頭搭建生產運營跨部門協(xié)同機制,銜接生產、運營、品控、倉儲、采購、技術等部門,圍繞生產計劃,推動排產方案落地;跟蹤生產全流程進度,協(xié)調解決物料供應、技術瓶頸、質量異常、倉儲發(fā)貨等環(huán)節(jié)的銜接問題,保障產品按訂單要求保質保量交付
3.跨部門協(xié)同推動:聚焦公司階段性戰(zhàn)略任務(如新產品量產、重大項目交付、質量體系升級等),牽頭組織跨部門專項會議,針對各項會議內容進行記錄總結,提升組織協(xié)同效率。
4.總經理事務協(xié)助:協(xié)助總經理處理日常行政事務,包括重要文件起草、商務接待統(tǒng)籌、行程安排等;跟進落實總經理交辦的其他臨時性任務(如專項調研、制度修訂督辦等),確保指令閉環(huán)執(zhí)行。
任職資格:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限
2.2年以上制造業(yè)業(yè)務管理或生產運營管理相關經驗,精通制造業(yè)生產運營全流程;個人能力突出者可破格錄用;
3.具備卓越的跨部門溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及問題解決能力;具備極強的責任心、執(zhí)行力及保密意識,工作嚴謹細致且富有開拓精神;具備良好的商務素養(yǎng);