崗位職責:
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、負責具體銷售工作的推進;
2、負責年度銷售目標的制定,并合理科學的分解到半年度、季度、月度目標;
3、培訓、激勵、考核下屬員工,并協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標;
4、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責銷售回款的落實,確保回款的及時性;
6、負責下屬銷售人員的日常管理工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;
2、有系統(tǒng)性思維、具備優(yōu)秀的口頭及語言表達能力;
3、具有良好的團隊建設(shè)及領(lǐng)導能力;
職位福利:通訊補助、餐補、交通補助、節(jié)日福利、年終獎金、五險