1、主要負(fù)責(zé)全國(guó)優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)，以招聘+外包業(yè)務(wù)開拓為主；
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶需求的精準(zhǔn)挖掘及談判簽約，做好客戶分層管理及日常客情關(guān)系維護(hù)，為二開和轉(zhuǎn)介紹做好鋪墊；
3. 負(fù)責(zé)與中后臺(tái)服務(wù)端做好跨部門協(xié)同作戰(zhàn)，及時(shí)把握客戶各類需求，及時(shí)促成簽約;
4 時(shí)刻儲(chǔ)備多產(chǎn)品線專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，能夠?qū)ν豢蛻糇錾疃乳_發(fā)；
5、深入學(xué)習(xí)和了解各大企業(yè)人事工作及行業(yè)特點(diǎn)，以及最新的國(guó)家相關(guān)政策，精準(zhǔn)了解企業(yè)人力資源需求痛點(diǎn)，從而為企業(yè)做專業(yè)的定制化解決服務(wù)方案；
6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，為業(yè)績(jī)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé)。

崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，至少1年以上人力資源業(yè)務(wù)（如招聘+外包，rpo/bpo ，人力外包/派遣等）銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，資源豐富者優(yōu)先考慮；
2. 深刻了解 to B銷售的工作屬性，有較強(qiáng)的耐力和韌性，勤于學(xué)習(xí)和總結(jié)，對(duì)于客戶需求敏感度高；
3. 外向正能量，有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)目標(biāo)導(dǎo)向，事業(yè)心強(qiáng)，職業(yè)目標(biāo)和自驅(qū)力明顯；
4. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，和市場(chǎng)新需求的感知能力，具備大客戶獨(dú)立應(yīng)對(duì)能力；
5. 學(xué)習(xí)和理解能力較強(qiáng)，能快速適應(yīng)工作環(huán)境；
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。