職位描述
HRM人力資源負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，推動(dòng)公司組織變革，為公司人力資源決策提供工具及建議。
2.開(kāi)展組織診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu)，實(shí)施各項(xiàng)組織功能的建設(shè)和執(zhí)行，持續(xù)提高組織效能，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
3.保障公司人才供給，建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫(kù)、人才盤點(diǎn)分析、評(píng)估評(píng)價(jià)體系、配置體系、梯隊(duì)建設(shè)體系。
4.支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務(wù)部門人力資源工作，做到人力資源管理有效支持各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)高效發(fā)展。
任職要求：
1.具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以及5年以上人力資源管理或企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷。
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，有二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證、中級(jí)職稱及以上人員優(yōu)先。
3.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
工作地點(diǎn)
江南區(qū)南寧中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司
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職位發(fā)布者
吳奕穎/人事經(jīng)理
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南寧中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司南寧中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司是中國(guó)燃?xì)饪毓捎邢薰镜娜Y公司，廣西服務(wù)行業(yè)50強(qiáng)，為南寧千家萬(wàn)戶輸送天然氣，擁有南寧市管道燃?xì)馔顿Y、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)。南寧中燃自創(chuàng)立以來(lái)，始終堅(jiān)持以人為本，尊重人才、愛(ài)護(hù)人才的理念，打造了一支忠誠(chéng)敬業(yè)、敢打敢拼的隊(duì)伍。目前公司內(nèi)設(shè)11個(gè)部門，總?cè)藬?shù)近900人，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展高度結(jié)合，營(yíng)造幸福和諧的工作氛圍。公司薪酬福利體系完善：提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，同時(shí)為員工提供五險(xiǎn)一金，帶薪年假，獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，生日福利，午餐、交通、通訊費(fèi)福利、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)、完善的培訓(xùn)體系、健全的人才梯隊(duì)晉升通道等。公司為員工提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間，如果您是技術(shù)型人才可以往公司的專業(yè)技術(shù)通道（初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-專家級(jí)）發(fā)展，如果您是管理型人才可以往公司的管理通道（班長(zhǎng)-主管-部門中層管理-公司高層管理）發(fā)展。目前公司處于快速發(fā)展階段，急需各類人才，期待您的參與和加盟，讓我們攜手共創(chuàng)美好的明天！
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