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工作職責: 1.負責公司ISO管理體系推行與落實（年度策劃/計劃、執(zhí)行、監(jiān)督檢查、糾正、持續(xù)改進等活動，如體系標準化執(zhí)行力活動運行）。 2.負責公司ISO管理體系第三方認證審核、以及第二方審核的對應、相關(guān)資料的編制、各部門文件資料的收集審核，異常時進行追蹤改善至閉環(huán)。 3.負責公司ISO質(zhì)量管理體系標準條款解讀、結(jié)合公司發(fā)展及公司產(chǎn)品類、進行質(zhì)量培訓課件制定、以及執(zhí)行體系相關(guān)質(zhì)量知識的培訓。 4.負責組織公司各相關(guān)部/人進行ISO體系管理手冊、跨部門程序文件、流程規(guī)范等定期評審、修訂更新與發(fā)布。 5.負責對公司ISO管理體系的定期組織管理評審、內(nèi)審，制定計劃展開落實，審核發(fā)現(xiàn)的問題、進行展開追蹤改善至閉環(huán)。 6.負責公司ISO管理體系各部門目標月度收集統(tǒng)計分析與未達成目標的分析追蹤、至關(guān)閉。以及DCC管理，ECN變更管理、文件受控&發(fā)布&作廢等。 7.負責供應商QSA審核，客戶及供應商ROHS、REACH評定與推進，以及質(zhì)量異常及客訴的相關(guān)分析改善追蹤、推進與對策落實。 8. 產(chǎn)品質(zhì)量異常及客訴異常追蹤、主導異常原因分析與改善措施提供至閉環(huán)，以及對策的效果與改善措施持續(xù)執(zhí)行的確認； 9.對所有相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行匯總與分析，制定相關(guān)質(zhì)量報告（如周報、月報、年報等）； 10. 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務。 任職資格: 1.本科學歷，質(zhì)量或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.能熟練運用相關(guān)辦公軟件（EXCEL、WORD、PPT等）； 3.有ISO9001/ISO140001/ISO45001等管理體系實戰(zhàn)經(jīng)驗和客戶QSA經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有3年以上電子行業(yè)、ISO質(zhì)量管理體系主導與推行工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.熟悉QC七大手法，六大工具、以及風險機遇識別、評估實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.有優(yōu)秀的自驅(qū)力，溝通協(xié)調(diào)能力、組織主導能力，重視學習及團隊合作精神； 7.有半導體行業(yè)的品質(zhì)經(jīng)驗； 8.良好的英語讀寫能力者優(yōu)先。