崗位職責:
1、協(xié)助公司負責人開發(fā)項目的設計管理工作。
2、參與項目各類設計文件的編制工作;依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范,科學思考、分析、運籌公司開發(fā)的項目,提供合理有效的規(guī)劃設計方案;
3、協(xié)助公司負責人完成公司開發(fā)項目規(guī)劃與建筑設計的招標、評審、定標及上報等工作。編制項目各階段的設計文件及相關進度、費用計劃;
4、負責開發(fā)項目及合作設計單位施工圖圖紙審核工作,負責項目的設計管理與監(jiān)控,對設計進度、質量進行跟蹤檢查。
5、審核并檢查施工圖紙的實施情況,解決設計問題,必要時對設計圖紙進行局部修改和調整。
6、協(xié)助建立和不斷完善公司設計管控體系;參與設計標準化建設工作,建立本專業(yè)標準設計庫;參與部門組織的各設計專題的研究工作,負責組織本專業(yè)的培訓工作。
任職要求:
專業(yè)技能:1、具有建筑設計等行業(yè)專業(yè)技術經歷。具有一定的規(guī)劃建筑,具有先進的規(guī)劃設計理念和方法;能從事方案設計,建筑設計工作。
2、熟練應用CAD、photoshop等設計軟件及掌握相關國家設計規(guī)范;具備較強的方案設能力、具備一定產品歸納研究能力,熟悉項目開發(fā)設計流程。
工作經驗:五年以上的工作經驗,有設計院建筑設計工作經驗優(yōu)先;
其他要求:在項目需要期間,以工作包的形式,負責建筑專業(yè)工作的總體安排與協(xié)調(根據(jù)兼職設計師可承擔任務的能力、可參與的時間,協(xié)商工作內容);以簽訂兼職勞務服務協(xié)議的方式為公司提供服務;
職位福利:全勤獎