崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效;
2、通過各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選,組織和協(xié)調(diào)面試;
3、參與招聘活動,如職業(yè)博覽會,以及建立和維護(hù)人才庫。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力和抗壓能力
3、能夠獨立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力
4、具有mcn招聘、科技行業(yè),電商行業(yè)經(jīng)驗