職位描述
咖啡店
1. 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；
2. 制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略，結(jié)合門店特色品牌調(diào)性策劃線下推廣活動(dòng)，提升品牌曝光度和客流量；
3. 優(yōu)化顧客體驗(yàn)，維護(hù)品牌形象，打造高互動(dòng)性、高傳播性的消費(fèi)場(chǎng)景；
4. 管理團(tuán)隊(duì)，包括員工排班、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；
5. 監(jiān)控庫(kù)存、成本及損耗，確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
6. 分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升門店盈利能力；
7. 對(duì)接社交媒體、KOL/KOC合作，推動(dòng)品牌數(shù)字化傳播。
2. 制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略，結(jié)合門店特色品牌調(diào)性策劃線下推廣活動(dòng)，提升品牌曝光度和客流量；
3. 優(yōu)化顧客體驗(yàn)，維護(hù)品牌形象，打造高互動(dòng)性、高傳播性的消費(fèi)場(chǎng)景；
4. 管理團(tuán)隊(duì)，包括員工排班、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；
5. 監(jiān)控庫(kù)存、成本及損耗，確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
6. 分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升門店盈利能力；
7. 對(duì)接社交媒體、KOL/KOC合作，推動(dòng)品牌數(shù)字化傳播。
工作地點(diǎn)
蘇州昆山市中醫(yī)醫(yī)院(新院區(qū))昆山市巴城鎮(zhèn)祖沖之南路 388 號(hào)西部醫(yī)療中心
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職位發(fā)布者
李燕秋/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣東順大食品調(diào)料有限公司順大食品調(diào)料有限公司是一港商獨(dú)資企業(yè)，為中國(guó)著名食品香精香料及食品配料公司，主要提供國(guó)內(nèi)一線食品大廠各類食品香料香精及相對(duì)應(yīng)的各類食品配料，包括食品香精香料、食品添加劑、咖啡及茶等。本公司自1995年在廣東設(shè)立工廠進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。多年來(lái)，配合國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的成長(zhǎng)及與各大食品廠、各大原料供應(yīng)商建立良好的合作和貿(mào)易關(guān)系，市場(chǎng)份額和業(yè)績(jī)逐年遞增。在梨香精、葡萄香精、蜂蜜香精、茶穩(wěn)定劑、咖啡等品項(xiàng)皆為行業(yè)領(lǐng)先。公司文化倡導(dǎo)”服務(wù)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”，落實(shí)制度化管理，管理以人為本，認(rèn)為人才是公司最大資產(chǎn)，注重員工福利及職涯規(guī)劃，提供充足及透明的升遷機(jī)會(huì)，歡迎各地精英加入順大的團(tuán)隊(duì)，和我們一起展翅高飛，迎向未來(lái)?！竟靖＠?.除國(guó)家法定節(jié)假日放假外，依工齡每年享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；2.每周休假實(shí)行雙休制；3.每年提供節(jié)日禮品、生日禮品、尾牙禮品等；4.依規(guī)定為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；5.所有員工免費(fèi)享受食堂提供的餐廳級(jí)伙食；6.遠(yuǎn)途員工提供房屋補(bǔ)助，潮州市區(qū)往返每日有免費(fèi)班車接送；7.每年均有年終獎(jiǎng)金，最多可領(lǐng)6個(gè)月；8.每年提拔固定預(yù)算，提供多元的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
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