崗位職責:
1、全面負責深圳研發(fā)中心電表研發(fā)團隊的日常管理工作,制定團隊組織架構、崗位職責與工作流程,明確各研發(fā)崗位的工作目標與考核標準,保障團隊高效運轉。
2、電表產品研發(fā)規(guī)劃與落地
(1)主導電表產品全流程研發(fā)工作,涵蓋硬件設計、軟件編程、結構開發(fā)、樣品試制、性能測試、型式試驗、量產轉化等核心環(huán)節(jié),對研發(fā)過程中的關鍵技術、核心方案進行評審與決策,攻克研發(fā)中的技術難題。
(4)推動研發(fā)成果轉化,協調生產、供應鏈、品質等部門,解決產品量產過程中的技術適配問題,保障新品順利投產;持續(xù)優(yōu)化現有電表產品的性能、成本與工藝,提升產品市場競爭力。
3、技術管理與創(chuàng)新
負責電表核心技術攻關與技術創(chuàng)新,聚焦低功耗、高精度計量、無線通信、安全加密、遠程運維等關鍵技術,引入行業(yè)先進技術與理念,提升公司電表產品的技術壁壘。
4、跨部門協作與外部對接。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣工程及其自動化、電子信息工程、測控技術與儀器、自動化等相關專業(yè)。
2、具備10年及以上電表行業(yè)研發(fā)工作經驗,其中 3 年及以上研發(fā)團隊管理經驗。
3、熟練掌握電表硬件電路設計,能獨立完成硬件原理圖、PCB 版圖設計,精通 Altium Designer 等設計軟件;熟悉電表嵌入式軟件編程(C 語言),掌握 FreeRTOS 等嵌入式操作系統,具備軟件調試與優(yōu)化能力。
4、具備較強的技術攻關能力,能獨立解決研發(fā)、量產過程中的復雜技術問題;了解電力計量行業(yè)前沿技術趨勢,具備產品創(chuàng)新與技術規(guī)劃能力。
5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能搭建高效的研發(fā)團隊,合理分配工作,有效激勵員工,提升團隊戰(zhàn)斗力。
6、具備項目風險預判與解決能力。
7、具備良好的溝通協調能力,能高效開展跨部門協作,處理內外部溝通對接事宜;具備優(yōu)秀的組織策劃與決策能力,能主導研發(fā)方案評審與技術決策。