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更新于 7月4日

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合科主任

8000-10000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合
崗位職責:
全面負責醫(yī)養(yǎng)結(jié)合科的運營管理、醫(yī)療護理質(zhì)量、服務(wù)安全、成本效益及團隊建設(shè),確??剖腋咝А⒑弦?guī)、可持續(xù)發(fā)展,滿足長者“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的核心需求。 一、決策與風控 1. 審批長護險申報材料、護理方案(醫(yī)保合規(guī)終審)。 2. 突發(fā)狀況資源調(diào)配與應(yīng)急決策(如急救轉(zhuǎn)診、家屬沖突)。 二、營收目標管理 1. 制定科室年度收入。 2. 計劃監(jiān)控收入進度。 三、人員與績效管理 1. 護理員、護士的招聘、培訓、績效方案制定及工資審批。 2. 定期召開質(zhì)控會分析護理/醫(yī)保風險事件。 四、外部資源拓展 1. 對接醫(yī)保部門爭取賠付額度,開發(fā)合作項目。 2. 優(yōu)化三方服務(wù)商成本(如餐飲、耗材議價)。 五、成本管控 審批科室預(yù)算,監(jiān)控物資損耗率(如藥品、一次性耗材) 六、行政事務(wù) 1.維護統(tǒng)一電子臺賬(整合護理記錄、費用、醫(yī)保數(shù)據(jù)) 2.科室品牌建設(shè)及VIP客戶關(guān)系維護
七、領(lǐng)導交于的臨時性工作及與該崗位相關(guān)的其他工作
任職資格:
1.本科學歷,醫(yī)學、護理等相關(guān)專業(yè),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;或護士資格證書,主管護師職稱。 2.具有5年以上醫(yī)養(yǎng)結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年以上管理經(jīng)驗。 3.熟悉醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的相關(guān)政策法規(guī),具有良好的政策分析和實施能力。 4.具有良好的醫(yī)療服務(wù)和患者服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和患者服務(wù)。 5.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能夠有效推動科室的各項工作。

工作地點

武侯區(qū)成都武侯三松德森醫(yī)院

職位發(fā)布者

黃女士/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo四川三松醫(yī)療管理集團有限公司
集團簡介四川三松醫(yī)療管理集團有限公司成立于2014年4月,是一家專注于腎病??漆t(yī)院連鎖運營的專業(yè)機構(gòu)。集團立足川渝,面向全國,通過并購、新建、改擴建等方式打造標準化、規(guī)范化的腎科連鎖醫(yī)院集群。同時,集團積極推動信息技術(shù)的運用以及互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè)與運營,以實現(xiàn)腎科運營信息化賦能與數(shù)字化驅(qū)動,為患者提供便捷、專業(yè)的線上線下融合的腎病診療與健康管理服務(wù)。集團圍繞醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量、運營管理、人力資源、財務(wù)管理、信息技術(shù)、供應(yīng)鏈、品牌傳播等建立了專業(yè)、統(tǒng)一的現(xiàn)代化管理體系,高效支持連鎖醫(yī)院的運營與發(fā)展。本著開放合作、共贏發(fā)展的原則,集團與廣大醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務(wù)工作者以及醫(yī)療器械、藥品、試劑等領(lǐng)域的行業(yè)伙伴攜手合作,共同推進新技術(shù)在腎科領(lǐng)域的運用,致力于為腎病患者創(chuàng)造美好,多維度為社會提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),助力健康中國建設(shè)。運營地圖2018年,三松醫(yī)療集團完成首輪融資。目前,集團立足四川與重慶,成功運營著6家實體醫(yī)院,1家互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、1家醫(yī)藥公司及1家后勤管理公司。集團擁有一大批具有高級職稱的腎科醫(yī)療與護理專家,擁有費森尤斯、西門子、飛利浦、GE、奧林巴斯、尼普洛、東芝等中大型診斷與治療設(shè)備500余臺。三松文化企業(yè)使命為腎病患者創(chuàng)造美好企業(yè)愿景人人享有腎健康價值觀真誠務(wù)實、創(chuàng)新高效、團結(jié)合作、節(jié)約共享辦醫(yī)理念真醫(yī)療心服務(wù)服務(wù)標準員工認同、患者認同、政府認同、同行認同品牌故事2005年,一位名來自皖北農(nóng)村的大男孩,在以優(yōu)異的成績畢業(yè)于西南財經(jīng)大學5年后,學財務(wù)管理的他放棄了國有企業(yè)的鐵飯碗,帶著朋友借給他的50萬元,毅然決然地走上創(chuàng)業(yè)之路。他,就是三松醫(yī)療的創(chuàng)始人彭松。在經(jīng)歷八年多的艱苦創(chuàng)業(yè)后,當初創(chuàng)辦的醫(yī)藥貿(mào)易公司已經(jīng)成長為了一個年交易額近億元的中型公司,而此時的彭松在社會辦醫(yī)蓬勃發(fā)展的浪潮中也看到了巨大的機會。在收購一所瀕臨破產(chǎn)醫(yī)院一年后,2014年,一家專業(yè)化的醫(yī)療管理有限公司公司正式成立了。“道生一,一生二,二生三,三生萬物”,懷著對健康事業(yè)生生不息、蓬勃發(fā)展的期許,飽含青松頑強而生機勃勃的良好寓意,這家企業(yè)被取名為“三松醫(yī)療“。創(chuàng)始人寄語“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海?!比舍t(yī)療在磨礪中成長,從無到有,不斷發(fā)展壯大。在每一位三松人的努力拼搏下,已發(fā)展成為一家以醫(yī)院投資、管理、運營為主營業(yè)務(wù)的專業(yè)化醫(yī)療管理機構(gòu)。作為三松醫(yī)療的掌舵人,我深感投身健康產(chǎn)業(yè)的神圣,也倍感責任和使命之重。為此,我將帶領(lǐng)公司全體員工,為實現(xiàn)三松醫(yī)療在投資、團隊、管理運營等方面的可持續(xù)發(fā)展,為躋身于行業(yè)一流醫(yī)療管理公司,矢志不渝、頑強拼搏。合作才能發(fā)展,共贏才是王道。三松醫(yī)療將持續(xù)以“真誠務(wù)實、創(chuàng)新高效、團結(jié)合作、節(jié)約共享”的企業(yè)精神,“真醫(yī)療·心服務(wù)”的辦醫(yī)理念,打造“員工認同、患者認同、政府認同、同行認同”的腎病專科連鎖醫(yī)院集團,與社會各界同仁一起為腎病患者創(chuàng)造美好,為健康中國貢獻力量。三松大事記2013年●收購首家醫(yī)院——四川德森腎臟病醫(yī)院(現(xiàn)更名為“成都三松腎病醫(yī)院”)2014年●四川三松醫(yī)療管理集團有限公司正式成立2018年●成都市康腎源醫(yī)藥有限公司加入集團,逐漸發(fā)展為綜合性醫(yī)藥供應(yīng)鏈平臺●公司完成A輪融資,啟動第一次集團化團隊建設(shè)2021年●三松云醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院取得牌照,上線運營●啟動第二輪集團化團隊建設(shè)2022年●集團質(zhì)量與安全管理委員會、集團運營管理委員會成立,強化醫(yī)療質(zhì)量和運營管理●建立“三松大學”企業(yè)培訓體系●成都三松腎病醫(yī)院通過國家二級腎病??漆t(yī)院評審2023年●開啟人力資源、財務(wù)、信息等部門共享中心建設(shè),賦能連鎖體系●集團自研的腎移植與血透在線隨訪系統(tǒng)、腎友CRM管理軟件上線●成都成華三松腎病醫(yī)院通過國家二級腎病??漆t(yī)院評審
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