崗位職責(zé):
1、搭建并優(yōu)化人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等),定期評估調(diào)整以適配公司發(fā)展;
2、配合領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌集團(tuán)各分子公司人力工作,制定相關(guān)政策并監(jiān)督執(zhí)行,推動人才梯隊建設(shè)與資源高效配置;
3、建立薪酬體系,開展市場調(diào)研確保薪酬競爭力與公平性;
4、設(shè)計績效管理機(jī)制,組織實施評估并聯(lián)動薪酬調(diào)整、晉升等激勵方案;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備 5年以上人力管理經(jīng)驗,含 2年以上體系搭建經(jīng)驗,有集團(tuán)人力管理及薪酬績效實操經(jīng)驗者優(yōu)先;?
3、熟悉勞動法律法規(guī),掌握扎實人力專業(yè)知識,具備較強(qiáng)體系搭建、組織協(xié)調(diào)、溝通及問題解決能力;
4、職業(yè)素養(yǎng)良好,責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有團(tuán)隊合作精神與抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
上班時間:8:30-17:30,周末雙休
上班地點:成都市武侯區(qū)天府生命科技園B4-601