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更新于 7月14日

軟件項(xiàng)目經(jīng)理

7000-12000元
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 翟營(yíng)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件項(xiàng)目硬件項(xiàng)目AI項(xiàng)目PMPACP人工智能云計(jì)算/大數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)軟件
我們是一家專注于人工智能領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè),致力于通過前沿的軟件技術(shù),為客戶打造卓越的數(shù)字化解決方案。憑借多年在行業(yè)內(nèi)的深耕,我們已與眾多知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,正處于快速發(fā)展的上升期?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠(chéng)邀一位經(jīng)驗(yàn)豐富、能力卓越的軟件項(xiàng)目經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)。 崗位職責(zé) 1、項(xiàng)目全生命周期管理:主導(dǎo)軟件項(xiàng)目從啟動(dòng)到上線的全流程,包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)施、測(cè)試驗(yàn)收以及上線后的運(yùn)維支持。制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。 2、需求管理:與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密溝通,深入理解業(yè)務(wù)需求,將其轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的軟件需求規(guī)格說明書。有效管理需求變更,評(píng)估變更對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量的影響,推動(dòng)變更流程的順利實(shí)施。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與管理:帶領(lǐng)跨職能團(tuán)隊(duì),包括開發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)等人員,營(yíng)造積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé),定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與反饋,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展。解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì):建立有效的項(xiàng)目監(jiān)控機(jī)制,實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量。識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn),如技術(shù)難題、人員變動(dòng)、需求變更等,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,并及時(shí)采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)影響。 5、溝通與匯報(bào):作為項(xiàng)目的核心溝通樞紐,與客戶、管理層、合作伙伴等保持密切溝通。定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、風(fēng)險(xiǎn)狀況及解決方案,確保各方對(duì)項(xiàng)目情況有清晰了解。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的各類問題。 6、項(xiàng)目交付與驗(yàn)收:組織項(xiàng)目的最終交付工作,確保軟件產(chǎn)品符合客戶需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助客戶進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試,及時(shí)處理客戶反饋的問題,推動(dòng)項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收。整理項(xiàng)目文檔,進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。 任職要求 1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過 2 個(gè)以上完整的軟件項(xiàng)目開發(fā)與交付。有政府、醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)技能: 1)熟悉軟件開發(fā)全流程,掌握主流的項(xiàng)目管理方法論,如敏捷開發(fā)(Scrum、Kanban)、瀑布模型等,并能根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)靈活運(yùn)用。 2)熟練使用項(xiàng)目管理工具,如 Jira、Trello、Microsoft Project 等,能夠高效進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃制定、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)管理。 3)具備一定的技術(shù)背景,了解常見的軟件開發(fā)技術(shù)棧,如前端(Vue、React 等)、后端(Java、Python 等)、數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL、Oracle 等),能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 4、軟技能 1)出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同背景的人員進(jìn)行清晰、有效的溝通,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問題。 2)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。 3)優(yōu)秀的問題解決能力和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力,在面對(duì)復(fù)雜問題和突發(fā)情況時(shí),能夠迅速分析問題,制定解決方案,降低風(fēng)險(xiǎn)影響。 4)具備良好的時(shí)間管理和組織能力,能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目任務(wù),合理安排工作優(yōu)先級(jí),確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。 5、其他要求 1)具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工作充滿熱情,能夠承受較大的工作壓力。 2)有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新技術(shù)、新方法,適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求和項(xiàng)目環(huán)境。 3)持有 PMP、ACP 等項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。 福利待遇 1、薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議,另有績(jī)效獎(jiǎng)金,充分認(rèn)可您的付出與貢獻(xiàn)。 2、福利保障:完善的五險(xiǎn)制度,為您和家人的健康保駕護(hù)航。 3、假期福利:享有法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等豐富的假期,讓您工作之余有充足時(shí)間休息和放松。 4、培訓(xùn)與發(fā)展:提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和廣闊的晉升空間,助力您在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。 5、團(tuán)隊(duì)氛圍:公司秉承“堅(jiān)持、奮斗、真誠(chéng)、熱情、分享”的工作理念,堅(jiān)持“以客戶為中心”,以“聚焦客戶數(shù)字化的壓力和挑戰(zhàn),持續(xù)感動(dòng)客戶”的企業(yè)使命,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

工作地點(diǎn)

石家莊裕華區(qū)財(cái)庫(kù)國(guó)際商務(wù)港

職位發(fā)布者

武女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo石家莊啟辰科技有限公司
石家莊啟辰科技有限公司創(chuàng)立于2010年,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)數(shù)字化解決方案服務(wù)公司。在數(shù)字化、云計(jì)算和機(jī)器視覺、國(guó)產(chǎn)化領(lǐng)域和數(shù)字化機(jī)房領(lǐng)域擁有十年以上的專業(yè)服務(wù)能力。憑借多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和開放的生態(tài)伙伴積累,致力于為政府、教育、醫(yī)療、能源、金融、交通等各行業(yè)客戶和大中型企業(yè)客戶提供全場(chǎng)景數(shù)字化解決方案咨詢服務(wù)、各場(chǎng)景解決方案定制服務(wù)、方案落地實(shí)施和智能運(yùn)維服務(wù)。啟辰戰(zhàn)略投資了專注于智能零售系統(tǒng)研發(fā)和推廣的河北戴斯特尼科技有限公司、河北自己的服務(wù)器產(chǎn)線——寶德數(shù)壩數(shù)字產(chǎn)業(yè)(河北)有限公司,覆蓋渠道800多家,服務(wù)客戶超過1000多家,啟辰秉承“聚焦客戶數(shù)字化的壓力和挑戰(zhàn),持續(xù)感動(dòng)客戶”的企業(yè)使命,構(gòu)建最值得信賴的數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)。以“堅(jiān)持、奮斗、真誠(chéng)、熱情、分享”的核心價(jià)值觀,攜手所有合作伙伴,共同加速中國(guó)數(shù)字化建設(shè)進(jìn)程。公司組織結(jié)構(gòu)完善,下設(shè)銷售中心、信息技術(shù)中心、人力資源部、財(cái)務(wù)部及商務(wù)部,員工人數(shù)達(dá)50余人,80%以上的員工具有大學(xué)本科學(xué)歷。公司具有強(qiáng)大的技術(shù)能力,在高起點(diǎn)上建立了高效的管理體系。公司注重人力資源的發(fā)展,著力于打造年輕、熱情、富有創(chuàng)新精神的工作氛圍,通過激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、來促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。公司以人為本,為員工購(gòu)買5險(xiǎn),雙休,早9點(diǎn)上班,一天7.5h、十三薪、獎(jiǎng)金分紅。
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