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更新于 1月12日

JAVA工程師

1-1.5萬
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 翟營
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaMySQLOracleRedisMybatisSPRINGBOOT計算機軟件人工智能
崗位職責(zé):
1、參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計,基于 Java 技術(shù)棧完成核心模塊編碼開發(fā)。 2、負責(zé)系統(tǒng)功能測試、bug 修復(fù)及性能優(yōu)化,保障系統(tǒng)穩(wěn)定性與可用性。
3、參與技術(shù)文檔編寫,包括設(shè)計文檔、接口文檔及用戶手冊。
4、配合團隊完成跨模塊協(xié)作,解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題。
5、關(guān)注技術(shù)迭代,引入合適的新技術(shù)、新框架提升開發(fā)效率。
6、公司自研AI產(chǎn)品的研發(fā)。
1. 基礎(chǔ)要求:大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),1-5 年 Java 開發(fā)經(jīng)驗(經(jīng)驗?zāi)晗蘅筛鶕?jù)崗位層級調(diào)整)。 精通 Java 核心語法,熟悉 JVM 原理、多線程、集合框架等基礎(chǔ)技術(shù)。 掌握 MySQL 等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉 SQL 優(yōu)化及事務(wù)處理機制。
2. 技術(shù)技能:熟練使用 Spring、Spring Boot、MyBatis 等主流開發(fā)框架。 了解微服務(wù)架構(gòu)(如 Spring Cloud、Dubbo),具備分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉 Redis、MongoDB 等中間件,掌握消息隊列(如 RabbitMQ、Kafka)使用場景。 具備一定的前端基礎(chǔ),了解 Vue、React 等框架者加分。 熟練運用 Spring AI、Langchain4j 等適配 Java 生態(tài)的 AI 框架,實現(xiàn)大模型能力嵌入 Java 后端系統(tǒng)。
3. 軟實力要求:具備良好的需求理解能力和邏輯思維能力,能獨立完成模塊開發(fā)。有較強的問題排查能力和學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)快速迭代的開發(fā)節(jié)奏。 具備良好的溝通協(xié)作能力和團隊意識,遵守代碼規(guī)范。
4.項目全流程落地經(jīng)驗:參與 AI 產(chǎn)品的需求分析,將業(yè)務(wù)痛點轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案。獨立完成 AI 核心模塊編碼,還需對系統(tǒng)做性能調(diào)優(yōu),優(yōu)化 SQL 語句減少向量數(shù)據(jù)庫查詢耗時;此外要通過測試排查 bug,確保 AI 功能穩(wěn)定。將 AI 相關(guān) Java 服務(wù)部署到生產(chǎn)環(huán)境,搭建模型監(jiān)控機制。

工作地點

石家莊裕華區(qū)財庫國際商務(wù)港

職位發(fā)布者

武女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo石家莊啟辰科技有限公司
石家莊啟辰科技有限公司創(chuàng)立于2010年,是國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)數(shù)字化解決方案服務(wù)公司。在數(shù)字化、云計算和機器視覺、國產(chǎn)化領(lǐng)域和數(shù)字化機房領(lǐng)域擁有十年以上的專業(yè)服務(wù)能力。憑借多年行業(yè)經(jīng)驗和開放的生態(tài)伙伴積累,致力于為政府、教育、醫(yī)療、能源、金融、交通等各行業(yè)客戶和大中型企業(yè)客戶提供全場景數(shù)字化解決方案咨詢服務(wù)、各場景解決方案定制服務(wù)、方案落地實施和智能運維服務(wù)。啟辰戰(zhàn)略投資了專注于智能零售系統(tǒng)研發(fā)和推廣的河北戴斯特尼科技有限公司、河北自己的服務(wù)器產(chǎn)線——寶德數(shù)壩數(shù)字產(chǎn)業(yè)(河北)有限公司,覆蓋渠道800多家,服務(wù)客戶超過1000多家,啟辰秉承“聚焦客戶數(shù)字化的壓力和挑戰(zhàn),持續(xù)感動客戶”的企業(yè)使命,構(gòu)建最值得信賴的數(shù)字化服務(wù)平臺。以“堅持、奮斗、真誠、熱情、分享”的核心價值觀,攜手所有合作伙伴,共同加速中國數(shù)字化建設(shè)進程。公司組織結(jié)構(gòu)完善,下設(shè)銷售中心、信息技術(shù)中心、人力資源部、財務(wù)部及商務(wù)部,員工人數(shù)達50余人,80%以上的員工具有大學(xué)本科學(xué)歷。公司具有強大的技術(shù)能力,在高起點上建立了高效的管理體系。公司注重人力資源的發(fā)展,著力于打造年輕、熱情、富有創(chuàng)新精神的工作氛圍,通過激勵員工實現(xiàn)自我價值、來促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展。公司以人為本,為員工購買5險,雙休,早9點上班,一天7.5h、十三薪、獎金分紅。
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