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一、職責描述：
1、定期（每周）從醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS）或相關管理平臺中，提取、匯總并核查各臨床科室已使用但尚未計費的醫(yī)用耗材明細數據。
2、建立并維護“未計費耗材動態(tài)跟蹤臺賬”，確保數據準確、可追溯。
3、根據核查結果，制定并執(zhí)行溝通計劃，主動、及時地與各科室指定對接人（如護士長、物資管理員）進行對接。
4、清晰、有條理地向科室反饋未計費項目，傳達計費政策與規(guī)范，提醒并督促其在規(guī)定時限內完成補計費操作。
5、建立預警機制，對超過既定周期（如2周）仍未處理的未計費耗材，進行重點標注與分析。
6、編制《未計費耗材異常反饋報告》，將相關科室、耗材明細、超期時長及初步溝通情況等信息，及時、準確地匯總并上報至醫(yī)學工程科或相關主管部門，推動問題解決。
7、每周編制《未計費耗材跟進周報》，全面呈現當期未計費耗材的總體情況、各科室跟進進度、已解決與待處理事項、以及存在的問題與建議。
8、定期向直接主管匯報工作進展，并參與優(yōu)化對賬流程、提升計費效率的討論，提出合理化改進建議。
二、任職要求：
1、熟練使用Office辦公軟件，尤其精通Excel，必須熟練掌握VLOOKUP、SUMIF、數據透視表等常用函數與工具，能夠高效進行數據整理、核對與分析。
2、具備基本的數據分析能力，能夠從數據中發(fā)現異常、總結規(guī)律。
3、有良好的溝通協(xié)調能力、責任心與原則性、較強的承壓與抗挫折能力、團隊合作精神
三、加分項：
1、大專及以上學歷，財務、會計、醫(yī)藥相關、信息管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS）、ERP或相關庫存/物資管理軟件操作經驗者優(yōu)先。
3、有醫(yī)院、醫(yī)療機構內部運營、物資管理、收費、對賬或相關崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。
工作地址在同仁醫(yī)院，院區(qū)不定，請看好再投遞，謝謝合作