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更新于 6月10日

產(chǎn)品經(jīng)理(電力行業(yè))

1-1.8萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件產(chǎn)品計算機軟件
崗位職責(zé):
1.熟悉了解國網(wǎng)人工智能、光明大模型平臺、架構(gòu)及能力,具備較強的學(xué)習(xí)能力,快速了解電網(wǎng)部分知識,了解大模型的發(fā)展以及大模型應(yīng)用的一些技術(shù);
2.深入調(diào)研國網(wǎng)人工智能方向需求,結(jié)合市場趨勢和競品分析,制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃,明確產(chǎn)品的功能特性和發(fā)展方向;
3.對接國網(wǎng)專責(zé)討論并與研發(fā)團隊緊密協(xié)作,將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為詳細的產(chǎn)品設(shè)計文檔,包括功能規(guī)格、交互設(shè)計等,推動產(chǎn)品的開發(fā)和迭代;
4.負責(zé)產(chǎn)品的用戶體驗設(shè)計,優(yōu)化界面設(shè)計,提升用戶滿意度;
5.與市場、運營等部門合作,制定產(chǎn)品的推廣策略和運營方案,跟蹤產(chǎn)品的市場反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
6.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展,探索新的產(chǎn)品機會和商業(yè)模式,推動產(chǎn)品的創(chuàng)新和升級。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、判斷能力、分析能力者優(yōu)先;
2.熟悉產(chǎn)品實施過程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、原型設(shè)計、產(chǎn)品可用性測試、產(chǎn)品進度跟進等;
3.熟悉PRD文檔編寫,具備方案編寫能力,熟練使用XD、Axure、墨刀等產(chǎn)品設(shè)計類軟件;
4.有國家電網(wǎng)變配電業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈相關(guān)實施項目經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具有實際軟件研發(fā)經(jīng)驗、人工智能和大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
6.有PMP或信息系統(tǒng)項目管理師認證優(yōu)先;
7.接受短期出差。

工作地點

西安雁塔區(qū)陜西省信息化中心茶張路1號陜西省信息化中心20層

職位發(fā)布者

王女士/招聘

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公司Logo西安格蒂電力有限公司
一、公司簡介上海格蒂電力科技有限公司是一家專業(yè)的信息化、數(shù)字化、智能化以及節(jié)能與新能源技術(shù)綜合解決方案提供商。公司成立于2010年,是深交所上市公司創(chuàng)意信息(SZ300366)的全資子公司。在上海、北京、西安、鄭州、香港、馬來西亞等地設(shè)有全資子公司和控股子公司。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋電力信息化、智能電網(wǎng)、電力節(jié)能、新能源、傳統(tǒng)能源、智慧城市等行業(yè)領(lǐng)域。公司現(xiàn)有從業(yè)人員700余人,其中技術(shù)及研發(fā)人員占比近80%,技術(shù)服務(wù)專家超過100人,擁有卓越的技術(shù)能力和力爭極致的服務(wù)能力。自成立至今,研發(fā)及技術(shù)服務(wù)實踐取得軟著專利等知識產(chǎn)權(quán)100余項,積累了多維度體系化的綜合解決方案及諸多成功案例。 2020年格蒂電力以國網(wǎng)“新基建”為戰(zhàn)略導(dǎo)向,面向能源大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,以數(shù)據(jù)服務(wù)機器人為基礎(chǔ),為客戶提供財務(wù)大數(shù)據(jù)、營銷大數(shù)據(jù)和能源生態(tài)三個方向的產(chǎn)品和服務(wù)。與國網(wǎng)信息化相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位建立了全面協(xié)同合作,構(gòu)建技術(shù)研發(fā)中心,培育了一支基于電力信息化軟件、智能電網(wǎng)設(shè)備、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、5G以及儲能技術(shù)的“高精尖”自主研發(fā)團隊。二、公司的福利待遇格蒂電力注重保障員工利益,致力為員工營造一個良好的工作氛圍,不斷吸引人才,鼓勵員工長期為企業(yè)服務(wù),不斷增強企業(yè)凝聚力,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。(一)薪資待遇:提供具備市場競爭力的薪資待遇;(二)完善的福利保障:*五險一金、統(tǒng)籌外商業(yè)保險*國家規(guī)定法定節(jié)假日*帶薪年休假*結(jié)婚、喪事、生育慰問金*餐補、交通補貼*過節(jié)慰問品、生日禮品*每年健康體檢*教育培訓(xùn)福利*團隊建設(shè)基金、公共福利費(三)其他福利:公司提供專業(yè)的技術(shù)、綜合素質(zhì)等培訓(xùn)機會據(jù)公司、團隊、個人的業(yè)績,每年有機會獲得相關(guān)獎項
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