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更新于 2月19日

電力專家(變電站方向)

1.5-2.5萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工作職責(zé):
1、參與智慧變電站輔助控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)研發(fā),包括產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)框架設(shè)計(jì),并形成技術(shù)解決方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;。
2、變電站智慧化改造項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),提供項(xiàng)目技術(shù)方案的指導(dǎo)方針,承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用;
3、了解變電監(jiān)控主機(jī)的通信和聯(lián)調(diào);
4、系統(tǒng)集成外購設(shè)備選型和編程測試;
5、協(xié)助項(xiàng)目產(chǎn)品技術(shù)資料的編寫;
6、負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)攻堅(jiān),重點(diǎn)模塊的設(shè)計(jì)、方案評審;
7、負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作;
8、 負(fù)責(zé)組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和新技術(shù)。
9、負(fù)責(zé)整理研究電力系統(tǒng)信息化技術(shù)的發(fā)展趨勢,包括電力自動化、其他電力系統(tǒng)信息化領(lǐng)域。
技能要求:
1、通信、電子工程、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,有變電站監(jiān)控、監(jiān)測系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、變電站運(yùn)維檢修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能適應(yīng)短期出差;
4、具備良好的溝通能力,可按照客戶&項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要求工作。
5、邏輯,善于表達(dá),思路清晰,具有良好的口頭表達(dá)能力,有較強(qiáng)的主動性、責(zé)任心和執(zhí)行能力,具備良好的分析解決問題能力;
6、熟悉變電站業(yè)務(wù)優(yōu)先;熟悉電力調(diào)度系統(tǒng)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)陜西省信息化中心

職位發(fā)布者

王女士/招聘

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公司Logo西安格蒂電力有限公司
一、公司簡介上海格蒂電力科技有限公司是一家專業(yè)的信息化、數(shù)字化、智能化以及節(jié)能與新能源技術(shù)綜合解決方案提供商。公司成立于2010年,是深交所上市公司創(chuàng)意信息(SZ300366)的全資子公司。在上海、北京、西安、鄭州、香港、馬來西亞等地設(shè)有全資子公司和控股子公司。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋電力信息化、智能電網(wǎng)、電力節(jié)能、新能源、傳統(tǒng)能源、智慧城市等行業(yè)領(lǐng)域。公司現(xiàn)有從業(yè)人員700余人,其中技術(shù)及研發(fā)人員占比近80%,技術(shù)服務(wù)專家超過100人,擁有卓越的技術(shù)能力和力爭極致的服務(wù)能力。自成立至今,研發(fā)及技術(shù)服務(wù)實(shí)踐取得軟著專利等知識產(chǎn)權(quán)100余項(xiàng),積累了多維度體系化的綜合解決方案及諸多成功案例。 2020年格蒂電力以國網(wǎng)“新基建”為戰(zhàn)略導(dǎo)向,面向能源大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,以數(shù)據(jù)服務(wù)機(jī)器人為基礎(chǔ),為客戶提供財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)、營銷大數(shù)據(jù)和能源生態(tài)三個(gè)方向的產(chǎn)品和服務(wù)。與國網(wǎng)信息化相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位建立了全面協(xié)同合作,構(gòu)建技術(shù)研發(fā)中心,培育了一支基于電力信息化軟件、智能電網(wǎng)設(shè)備、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、5G以及儲能技術(shù)的“高精尖”自主研發(fā)團(tuán)隊(duì)。二、公司的福利待遇格蒂電力注重保障員工利益,致力為員工營造一個(gè)良好的工作氛圍,不斷吸引人才,鼓勵員工長期為企業(yè)服務(wù),不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。(一)薪資待遇:提供具備市場競爭力的薪資待遇;(二)完善的福利保障:*五險(xiǎn)一金、統(tǒng)籌外商業(yè)保險(xiǎn)*國家規(guī)定法定節(jié)假日*帶薪年休假*結(jié)婚、喪事、生育慰問金*餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼*過節(jié)慰問品、生日禮品*每年健康體檢*教育培訓(xùn)福利*團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金、公共福利費(fèi)(三)其他福利:公司提供專業(yè)的技術(shù)、綜合素質(zhì)等培訓(xùn)機(jī)會據(jù)公司、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的業(yè)績,每年有機(jī)會獲得相關(guān)獎項(xiàng)
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