崗位職責:
1. 負責公司招聘工作,包括招聘需求的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。
2. 員工關系管理。
3. 負責新人入職培訓,確保新員工快速融入團隊。
4. 統(tǒng)計和審核員工考勤數(shù)據(jù),確保準確無誤。
崗位要求:
1. 熟悉招聘流程和技巧,有良好的溝通能力。
2. 熟悉勞動法相關法律法規(guī)。
3. 有一定的培訓經(jīng)驗和授課能力。
4. 細致認真,能夠熟練使用辦公軟件處理相關數(shù)據(jù)。
單雙休,上班時間:8:30-5:30,中午管飯