工作職責
1. 獨立負責區(qū)域內(nèi)手機銷售政策的全流程設計，結(jié)合市場動態(tài)與門店實際需求制定可落地的激勵方案與執(zhí)行規(guī)則。
2. 統(tǒng)籌政策宣導與落地執(zhí)行，通過培訓、駐店指導等方式確保門店團隊精準理解并高效執(zhí)行銷售策略。
3. 牽頭區(qū)域銷售指標的拆解與追蹤，建立數(shù)據(jù)化監(jiān)控機制，針對進度偏差及時調(diào)整策略，保障區(qū)域整體業(yè)績達成。
任職要求
1. 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年以上手機或3C數(shù)碼產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗，熟悉運營商渠道銷售模式者優(yōu)先。
3. 擁有較強的政策解讀與落地能力，能快速將抽象目標轉(zhuǎn)化為門店可執(zhí)行的具體動作。
4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力，能通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化銷售策略。