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1、全面負責幼兒園工作，包括保育教育、后勤安全、衛(wèi)生保健、家園共育、市場拓展、招生招聘、人力財務(wù)等；
2、制定幼兒園年度、學期、月工作計劃和預算；
3、進行園所文化及教職員工隊伍建設(shè)工作；
4、負責制訂幼兒園年度、學期人員編制計劃，報批后組織實施
5、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)，堅持依法辦園；
6、負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作，保證各項目標的實現(xiàn)；
7、負責考核教職工績效，每月審核教職工工資；
8、負責召開園內(nèi)例會，總結(jié)和安排幼兒園各項工作；
9、接待家長，通過各種渠道主動地與家長溝通，對家長的要求、意見、建議做出及時地反應(yīng)和處理，幫助解決家庭中保教的一些問題和困惑；
10、宣傳和推廣幼兒園教育理念；
11、總體負責課程設(shè)置，教材選購，制定教學計劃，研討會；
12、負責為兒童和教職工提供健康和安全的園所環(huán)境。
任職要求：
1、持有園長證，幼師證，同一園所同一崗位3年以上工作經(jīng)驗；
2、同崗位累積5年以上管理經(jīng)驗，普惠園督導督評工作；
3、具備民辦私立園和普惠園同崗位運營經(jīng)驗，招生業(yè)績佳，體量匹配，穩(wěn)定性及抗壓能力強；
4、工作踏實細致認真，善于與人溝通，親和力好，思維敏捷，具備部門合作全盤把握能力；
5、有狼性，有資源，帶團隊能力強；
6、熟知國家雙減政策。