崗位職責
人事:全面負責招聘、培訓、績效、薪酬及員工關(guān)系管理,完善人力資源體系。
行政:負責建立并推行公司行政管理制度,管理會議、檔案、印章、辦公環(huán)境及用品,并負責部分外聯(lián)工作。
后勤:統(tǒng)籌管理公司書籍、辦公設(shè)備等后勤服務(wù),確保日常工作順利運轉(zhuǎn)。
財務(wù):協(xié)助會計做好收支審核管理。
任職要求
經(jīng)驗:擁有3-5年綜合管理或人事行政相關(guān)經(jīng)驗,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌安排能力和執(zhí)行力。
專業(yè):要求本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)更佳。
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